因为你们公司在招人啊。不是你们打电话叫我来的吗。离家近，通勤方便。看你们薪资待遇不错。
我对贵公司很有认同感，从小到大电脑用的都是该品牌，因此选择贵公司。这是因为贵公司未来发展前景好，晋升空间大。因为我是贵公司产品的铁粉，我用过你家的xxx、XX产品，现在我手机上还装着你家的APP。
回答思路：从行业、企业和岗位这三个角度来回答明确选择该公司的原因 从宏观行业与个人层面来是行业的快速发展前景吸引了你，还是出于个人喜好与经历。
就事论事，直面问题 很多求职者被问到的这个问题的时候，通常会犯这样的错误，用笼统宽泛的语言概括。比如“我在网上查了，我觉得公司很好，我很喜欢在这里工作”。
可以结合面试前对公司的了解，面试中对业务的了解以及面试中对面试官的感受来
如何满分面试回答模板：为什么选择我们公司？考察要点 认知和意愿，考察你是否对行业，公司有清楚的认知以及，进入公司的强烈意愿。
付出和回报不成正比公司的业务发展得很好，但你总看不到涨薪的机会，这一定程度上表明你的工作不受重视。那么不妨寻找其它能证明自己的地方。
职业前景是大方向，认准了方向，接下来就朝着目标前进。而公司提供的平台相当于交通工具，决定你乘车向目的地进发还是步行，好的企业平台一定是互相成就的。你为公司创造价值，公司为你提供物质保障和成就个人发展。
公司文化：公司文化是一个公司的核心价值观和行事风格，它决定了整个公司的运营方式和员工之间的相处方式。一家能够创造积极工作环境、重视员工发展和奖励丰厚的公司，通常表现出色。
您认为公司发展的前景怎么样1 公司发展前景公司募集资金的投向 公司通过发行股票、公司债券或向银行贷款所募集的资金，主要是用于公司项目投资。
公司的发展前景和稳定性：求职者往往希望加入一个有前途、有发展潜力并且企业稳定的公司。 薪酬和福利待遇：薪酬和福利待遇是让求职者最容易关注的方面之一，因为这关系到他们的个人经济和生活质量。
我会更关注企业的工作环境和氛围，这有助于提高工作效率和质量。总之，在求职时，每个人的关注点可能不同，但通常我都会考虑企业的文化和价值观、发展前景和机会、薪资和福利待遇、公司声誉和口碑以及工作环境和氛围等方面。
1、人力资源管理是一项极为重要的工作领域，前途十分光明。毕业生一般在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
2、公司高管、人力资源总监，成为公司的战略合作伙伴。培训师：这是很有前途的职业。猎头：现在很流行，前景也不错。做人力资源的咨询：自己创业。创办网站：如三茅人力资源网就做得风风火火。
3、国内HR就业前景整体上是积极向好的，具有以下几个方面的原因：人力资源管理的重要性：在现代企业中，人力资源管理的地位越来越受到重视。企业意识到员工是最宝贵的资产之一，高效的人力资源管理可以为企业带来竞争优势。
4、有前途。人才对企业、对社会的发展发挥着越来越大的作用，人力资源已经成为企业发展的第一战略资源，企业越来越重视人才。
遇到这样的面试官，作为应聘者一定要努力稳住自己不要慌乱，不要被面试官司的气势所影响。理清思路，按自己的节奏回答就好。
不过HR们也不是吃素的，他会马上说，我们公司经常加班，或者说，公司给员工的任务比较艰巨等等。反正有的放矢总比言之无物好，这样也等于间接了解了你未来可能的生活方式，对你也是一个选择。
正确方式：我会提高效率减少不必要的加班，但也做好了准备，会为目标全力以赴。我也相信公司不会亏待，为公司业绩这么着想的员工。
但是我们要以正确的心态去面对，把他看做是一个挑战，有压力才有动力，平时遇到压力的时候我会以运动的方式缓解（最好不要说听音乐，因为这样会让别人觉得你很孤僻，说运动的话证明你比较有活力外向的性格）。
不直接问和钱相关的问题。如：一再确认，社保公积金，薪酬福利，上下班时间等等。
1、您认为公司发展的前景怎么样1 公司发展前景公司募集资金的投向 公司通过发行股票、公司债券或向银行贷款所募集的资金，主要是用于公司项目投资。
2、首先可以提及该公司在业界的良好业绩和口碑， 另外说明该公司的待遇、福利预计培训等发展机会对于你来说很有吸引力， 同时加盟该公司完全契合自己的职业发展规划。
3、在回答的时候一定要围绕公司进行阐述，而且回答的时候也要去说一些公司的优点，而且也要说一些优点和长处，这样才能够让你更好的被录取，面试官对你有一些好感。
4、你可以说一下对公司的了解，然后要说一下你对自己面试岗位的了解，说一下你的能力，你能为这个公司做出什么样的贡献。
5、当面试官问到关于互联网行业前景的问题时，你可以采取以下策略来 强调互联网行业的快速发展：指出互联网行业在过去几年中一直保持着快速增长的趋势，并且预计未来几年也会继续保持这种增长势头。
相关资讯：