周五美国股市收盘后，中国上市人力资源机构市值排行榜（每周五收盘后更新）为周榜，帮助大家及时了解资本市场的变化。通过简洁的图文并茂的讲解，介绍了一周中国人力资源市场上市机构的整体动态，不容错过。每周必读的动态介绍解读内容仅供参考，不作为任何投资建议。欢迎留言交流。 HRTechChina愿与您共同推动中国人力资源的进步与发展，支持中国人力资源服务机构！本周国内HR上市机构核心消息： BOSS直聘本周五大涨，盘后报收于14美元和14.14。不知道周一会不会继续暴跌。 科锐国际表示，拥有收入过千万的大客户近80家，其中前5名均为收入过亿的重点客户。技术方面，内部招聘系统的升级、候选人标签的细化，不仅提高了顾问的效率，也为客户在响应速度、交付速度等方面提供了更好的体验；技术部门的数据分析团队能够主动根据客户所在行业或客户目标定位获取并分析市场信息，对于准确识别优秀候选人，进而将优质候选人推荐给目标客户起到关键作用。 Cree国际表示，海外业务的好转，尤其是英国子公司的优异表现，首先与当地的疫情政策有关。当地招聘市场自2021年底以来一直非常活跃。今年期间，该公司计划收购英国公司的部分股权。在落实和未来的激励政策下，管理团队和员工都有较高的工作热情。再加上与国内业务在客户、管理上的协作，多方面的因素都促进了顾问效率的提高。 外服控股表示，其上海以外的全国业务收入占比已超过40%。公司近50%的员工在上海以外地区工作。 趣活宣布委任Marcum Asia CPAs LLP为公司独立注册会计师事务所，自2022年10月31日起生效。同日，安永华明会计师事务所（以下简称“安永”）解散。公司独立审计师的变更经董事会审计委员会及董事会认真审议评估后批准。安永会计师事务所对公司截至2021年12月31日和2020年12月31日止年度的合并财务报表的审计报告不包含任何否定意见或无法表示意见、也不存在不确定性、审计范围、会计原则或修改的保留意见。以上内容均来自公开渠道，不构成任何投资建议。最新榜单详情如下： 注：中国上市人力资源机构市值榜单每周五美股收盘后更新。市值排名以人民币为单位。股票价格以上市地货币为准。同时，应特别关注我国人力资源上市机构名单。仅包括中国大陆的人力资源服务机构，不包括港澳台地区的人力资源服务上市公司。所有信息均来自公开渠道，不构成任何投资建议。上期亮点：本周的两个关键词是财报和大幅下跌。 【BOSS直销跌至历史新低】上周BOSS直销大幅下跌，原因不一定为大家所熟知。一度跌幅约30%，股价最低为9.74美元/股。周五收盘价为10.74美元，市值为47.8亿美元。年初至今跌幅已达69.21%。您认为这个市值与其业绩有密切关系吗？ 【科锐国际前三季度营收68.18亿元】科锐国际10月27日晚间发布三季度业绩公告，表示2022年前三季度营收约为68.18亿元；归属于上市公司股东的净利润约为21.7亿元。 1亿元；每股基本收益为1.111元。截至28日收盘价：32.61元，市值64.19亿元。
【外服控股前三季度营收104.12亿元，三季度净利润下滑9.26%】外服控股刚刚发布2022年三季报，前三季度营业收入为104.12亿元，同比增长25.70%。归属于上市公司股东的净利润4.4亿元，同比增长10.05%。归属于上市公司股东的扣除非经常性损益后的净利润3.65亿元，同比增长8.60%。 2022年三季报显示，报告期内实现营业收入36.25亿元，同比增长27.13%；归属于上市公司股东的净利润1.17亿元，同比下降9.26%。截至10月28日收盘，市值115.76亿元。股价为5.07元。北京城乡也发布了财务报告，但还没有任何参考意义。让我们共同等待重组结果。 【LinkedIn季度营收达36.6亿美元】2023财年第一财季（截至2022年9月30日的三个月），微软整体营收为501亿美元，同比增长11%。这一增速是近年来最高的。年低。在其报告中，LinkedIn在截至9月30日的第一财季的收入增长了17%，达到36.6亿美元。按固定汇率计算，增幅为21%。这一增长是由LinkedIn 的人才解决方案招聘业务推动的。微软首席执行官萨提亚纳德拉(Satya Nadella) 在第一季度分析师电话会议上表示，我们再次看到超过8.75 亿会员的参与，国际增长速度几乎与美国一样快。两次。关于HRTechChinaHRTechChina是中国首个领先的专注于人力资源科技的商业服务平台。作为人力资源领域唯一深度垂直、独立的第三方专业服务机构，HRTechChina致力于推动中国人力资源科技的进步与发展，持续引领行业新技术、新趋势、新产品。新方向。 HRTechChina核心覆盖中国创新人力资源科技企业和产品，实时关注和分享全球人力资源科技信息。定期发布行业市值排行榜和HR技术云图，持续举办高质量的专业前沿论坛，表彰和表彰行业先进。
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