大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于落户a公司b公司社保的问题，于是小编就整理了5个相关介绍落户a公司b公司社保的解答，让我们一起看看吧。
要看具体情况。具体要看第三方是否符合缴纳社保单位的条件：
一、人力资源公司的经营范围包含了人力派遣，且具备人力派遣外包的资质；
二、实际用工单位与人力资源外包公司有正式的派遣协议；
三、员工与人力资源外包单位公司签订劳动合同，和相应的外包岗位协议。
人力资源公司可以给员工代缴社保。
按照我国劳动法、社会保险法有关规定，用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。而以社保挂靠的形式来代缴社保的，个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。
可以，交社保不受户口所在地限制。如果在北京找到工作，当然是在北京交社保，不管户口落在哪里。如果在北京交社保的时间累计达到十年，且初始缴纳的年龄男低于50岁，女低于40岁，就算是外地户口，也可以在北京退休。当然因为是天津集体户口，天津的单位是否同意离职另当别论。
1.
外地重复交社保,这种情况是属于违规甚至违法行为,今年4月份上海社保将接入全国社保系统,所以,之后社保审核是相当严格的,存在这种情况的需要立马停掉,否则会影响办理上海落户。
2.
到上海工作之前的外地社保,这种情况需要看落户方式,比如人才引进或居转户到上海工作之前在外地交过社保,只需要提供最后一家外地工作单位的离职证明即可,没有其他的影响。对于留学生落户通道,从毕业回国到上海工作之前,外地社保累计不能超过两年。
当然可以。
只要是你的社保就可以。公司交的是职工医保，自己交的属于居民医保，都是社保。办理户口的时候只要提前把社保缴费清单打印出来就可以了。
一般办理户口不要求提供社保证明，可能每个地方政策不一样，主要是要有六十平以上的商品住房，以及原户口所在地的迁出证明等资料。
社保转移到另外一个城市，具体分为两种情况：
省内转移：首先申请社保迁出，办理社会保险参保缴费凭证，然后到转移城市社保局申请办理自缴费社保，最后将迁移回来的社保申请合并到现在新的账户中就可以了。
跨省转移：参保人员到达新单位工作之后，由用人单位向新参保地方社保经办机构提出社保关系转移接续的申请书。办理好转移接续的各种手续之后就可以了。
正常情况下来说，社保经办机构，15个工作日内办理相关手续，并且将确认情况及时通知用人单位以及参保人员。
社保想要转移到其他城市，需要办的手续有：
1.
要带上自己的身份证原件到当地社保中心去打印一份《基本养老参保凭证》；
2.
将打印出来的凭证分别拿到要转移的新城市和自己户籍所在地；
3.
在户籍所在地的社保中心申请一个自缴费的社保账户，将新城市的社保加到新账户里就可以了。
到此，以上就是小编对于落户a公司b公司社保的问题就介绍到这了，希望介绍关于落户a公司b公司社保的5点解答对大家有用。
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