大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于大公司HR还是小公司采购的问题，于是小编就整理了3个相关介绍大公司HR还是小公司采购的解答，让我们一起看看吧。
公司负责买东西的人叫做采购员。一个公司，一个单位，需要负责的是方方面面的，在任何的一个单位，只要是盈利性的单位，那么他就需要由采购单位和销售单位，采购单位是负责原材料的进入保证一个单位的原材料的正常的供给，用最低的价格购入最质量最高的原材料才能够保证产品的正常的销售。
公司负责买东西的人那就叫采购，专门负责买公司缺的原材料，或者是财务和人事部要用的必备的东西，比如说像前台要用的，本子啊笔啊，还有办公室要放的柜子啊，这些都属于办公用品，每个公司都是需要的，有的公司属于生产型的，那就要购买生产要用的原材料。
公司负责买东西的人叫采购员，采购员你能力可不要小看噢，能力强、眼力强、沟通能力强是采购员应具有的，好的釆购员能花最少的钱买来最好的东西，不知大家是否认同这一点，就跟咱们家庭过日孑一样，尽可能的买来实惠的东西，拥有一个好的采购员是公司的福气。
公司负责买东西的人叫采购员 。嗯，每个大型的公司都有采购员 代购员是一个非常有挑战性的工作 。公司里缺什么了，少什么了，都需要采购员出去采购，他们还得采购出 性价比高的，而且实用的东西来 。采购员是一个非常辛苦的工作 ，同时也需要有足够的敬业精神。
公司负责买东西的叫什么？
在公司负责买东西的一般都是叫采购员，采购员的主要任务，根据供公司需的需采购相应的物品。比如今天要做堂食的饭菜，赵采购员出去买那些萝卜青菜。牛南牛肉，猪肉，狗肉，鸭肉，鸡肉什么的等等，回来做菜给你们吃。这就是采购员要做的本职工作。
采购员。就是负责采购办公用品还有礼品的专员就是采购员。负责整个公司的开销和购买东西。公司都会配备一个采购员的，因为工作比较繁琐接地气，涉及到公司的运转，所以会使用专员来负责这些事情。往往公司也省了大部分的时间和精力。
不负责采购。采购是由采购员来负责的，一般HR主要是负责人力资源的，公司人才的管理，主要是负责招聘和人事，职工的部门安排人员分工等相关事宜。
人力资源是一切资源中最宝贵的资源，是第一资源。人力资源包括数量和质量两个方面。人力资源的最基本方面，包括体力和智力，从现实应用的状态，包括体质、智力、知识、技能四个方面。人力资源与其他资源一样也具有特质性、可用性、有限性。
采购计划专员比采购专员更有发展前途，计划专员已经相当于一个管理职员，需要你针对整个公司的物料需求做采购计划，可以从多方面锻炼自己的计划能力、沟通能力、组织能力、安排事务能力等，而采购员只是根据公司的物料计划完成采购工作而已。当然采购员对外事务接触能力比计划员有优势。
这个要视企业大小、性质而定，大企业、小企业或者外企、国企、私企对于采购助理和采购计划员的职能划分或者说定义也是有所不同。
或者你可以找你公司的HR问下上述两个职务的岗位职责分别是什么再做决定，同时如果你们公司有体系文件的话，你也可以查看一下体系文件对上述职务的定义。
在小公司采购助理和采购计划员其实没有什么区别的，无非就是日常工作和根据PMC的计划向供应商下订单，跟催交期。
而在大公司就不一样了，对于该职务的区分还是很明确的。采购助理就相当于部门经理或主管的左右手，有的公司定义为采购部，有的公司是PMC部分属采购主管，做助理是协助部门主管去进行管理，等于说是主管的替补。开发新供应商、主导供应商评审，拟定招投标标准，供应商审厂，将SQE或者QC反馈的质量信息及时与供应商沟通，跟进质量改善情况，根据PMC所做计划进行下单，跟催交期，对供应商及时交货率进行统计等。
而采购计划员更注重于计划，就是MRP那一块内容，物料的控制，与仓库、生产、品质部门做好联系。
到此，以上就是小编对于大公司HR还是小公司采购的问题就介绍到这了，希望介绍关于大公司HR还是小公司采购的3点解答对大家有用。
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