大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海分公司社保账户的问题，于是小编就整理了3个相关介绍上海分公司社保账户的解答，让我们一起看看吧。
上海市电子税务局社保费办理步骤如下：
1. 登录上海市电子税务局，依次点击【我要办税】—【社保费办理】。
2. 点击【单位申报缴费方式选择】。
3. 进入【单位申报缴费方式选择】模块后，系统会显示登录信息，按照实际情况填写即可。
4. 选择“自动申报缴费”方式，并确认选择“自动申报方式”。
5. 确认无误后，点击【确定】按钮。
6. 点击【确定】后，系统会显示已进行申报并缴款，表明已成功开通自动申报方式。
以上就是上海社保单位缴纳自动扣款的操作步骤，希望能够帮助到您。
上海社保单位缴纳可以通过自动扣款的方式完成，需要按照以下步骤操作：
1. 首先，单位需要在社保系统中注册并提交单位信息审核，审核通过后就可以上报资料，包括员工名单、缴费基数等信息。也可以直接到当地社保局办理。
2. 然后，单位需要到银行开设企业代发账户，并且在银行预留足够的资金，用于缴纳社保和公积金等各项费用。
3. 同时，单位还需向社保部门提交《申请自动划拨缴款协议》的申请，并按照要求填写相关信息、签字押章等。
4. 最后，社保部门会根据单位提交的员工信息和缴费基数等信息，自动从单位的企业代发账户扣除应缴纳的社保和公积金费用。
2800左右吧 可以算的
每月交1200五险属于第二档次。基本医疗保险根据缴费及对应待遇分设一档、二档、三档三种形式。基本医疗档次是指个人所交的是缴费基数的8%，公司所交的是缴费基数的20%。缴费基数一般情况下是你的每个月的底薪。
上海社保个人交1200元，单位则要交3085.70元，这是因为个人交的比例是工资基数的百分之八是养老金，百分之二是医保金，百分之零点五是夫业金，合并后个人交社保为工资基数乘上百分之十点伍，而单位交的比例是，同样工资基数乘上百分之二十七，是个人交的2.6倍左右。
上海社保个人单位缴纳比例：
①失业保险：
单位和个人各交0.5%；
②医疗保险+生育保险：
单位交10.50%，个人交2.00%；
③养老保险：
单位交16%，个人交8.00%；
④工伤保险：
单位根据行业交0.16%-1.52%，个人不交；
希望以上相关信息能够帮助到你们，具体的问题可以咨询当地社保局，他们会为大家讲解，谢谢
上海养老保险公司缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%；医疗保险公司缴纳比例为9.50%，个人缴纳比例为2%；失业保险公司缴纳比例为0.50%，个人缴纳比例为0.50%。
个人1200，公司2400
社保基本账户和临时账户的区别
主要在于有基本账户的个人是可以在参保地办理退休并领取养老金待遇的，而有临时账户的个人则不行，需将养老关系转回户籍所在地才行。
根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》的规定，参保人员未返回户籍所在地就业参保的，由新参保地的社保经办机构为其及时办理转移接续手续。但对男性年满50周岁和女性年满40周岁的，应在原参保地继续保留基本养老保险关系，同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户，记录单位和个人全部缴费。
也就是说男性60周岁、女性50周岁以后，一旦跨省到达一个新城市工作并参加职工养老保险，那么建立的养老保险个人账户就不是基本账户而是临时账户了，等到满足退休年龄后是没办法在当地办理退休并领取养老金待遇的，只能转回户籍所在地办理退休并领取养老金待遇。
到此，以上就是小编对于上海分公司社保账户的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海分公司社保账户的3点解答对大家有用。
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