2022年6月9日下午，东莞市人力资源和社会保障局松山湖分局局长钟凤章、副局长冯淑敏、副局长马瑞婷等领导莅临智通人才链集团检查指导。智通人才链集团董事长苏林、总裁李刚岭等领导陪同考察交流。钟凤章主任一行参观了智通人才链集团创新总部、智通人才链集团总部智能制造实训大厅、智通之家、智通在线招聘服务大厅等，详细了解了智通人才链集团的定位和发展目标智通人才链集团创新总部、技能型人才培养与考核、南粤家政业务发展、智通招聘业务发展、数字化产品相关情况。在随后的座谈会上，智通人才链集团董事长苏琳对钟主任一行的到来表示热烈欢迎和衷心感谢。苏说，智同进入松山湖是天时、地利、人和的结果。座谈会上，钟主任充分肯定了智通所取得的成绩和对社会的贡献。他还希望智通落户松山湖后，能够完善企业招聘、技能人才培养、技术创新和人力效率提升。贡献更多。对此，智通人才创新总部总经理欧阳伟以“人才矩阵助力先进制造，数智赋能推动科技创新”为主题，做了创新总部发展规划报告。欧总表示，数字化创新产品和平台创新将成为产品，高技能人才培训、评估培训主要在智通创新总部运营，用人力资源服务技术创新，用人力资源赋能产业发展，为为松山湖及大湾区提供良好服务。智通人力资本研究院院长姜云平也做了题为“专业赋能，人力效率提升”的工作报告，介绍了智通人力资本研究院取得的一系列研究成果以及人力效率提升的研究方向和赋权。最后，智通人才链集团董事长苏林诚挚邀请钟炬一行出席2022年6月18日“智通人才链集团松山湖创新总部启动仪式”，她希望钟炬等领导会给智通更多的指导，让智通人才创新总部更好更稳地前进。
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