大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公司培训在外地的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公司培训在外地的解答，让我们一起看看吧。
我是做人事工作的。正规公司，培训是不收费的，费用由公司承担，而不是让员工出。收钱的，要身份证的都是骗子。
异地培训的情况是存在的，举个例子，有些企业规模大，专业性高，会在某地建立或者租用培训院校场地，专门用于培训。所以全国入职的员工都会去那里培训。
很难回答，是否靠谱
一般是在本部进行培训，如果公司本部这边没有地方的话也会安排在其他地方，但是一般是在本市，如果把培训地点安排在外地的话，你一定要问清楚来回的车旅费怎么算，这期间的食宿费怎么样等等，一般很少会有企业把培训地点安排在外地的，如果安排在外地，要谨慎一些。
你自愿签的雇佣条款受法律保护，条款有明确说明就合法，没有说明或含糊不清，你可以申请劳动仲裁解决。
虽然公司是有培训支出，但是一定和你有约定费用支出协议才能约束你，大公司上万的培训费都这样做的。公司花的钱多得去了，不能拿离职说事。专升本可以在外省报培训班，最好是去报考院校官网查询校外函授点，考察函授点的办学资质、办学规模、人员配比、以往毕业学员情况、教务服务等等，多查多问，报考不是想当然的事，好的机构可以帮助你更好、更方便、更规范地毕业拿证
到此，以上就是小编对于公司培训在外地的问题就介绍到这了，希望介绍关于公司培训在外地的4点解答对大家有用。
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