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1、非常感谢您对我的青睐，但我非常遗憾地告诉您，我无法接受这个职位的邀请。我很感激您对我的信任，但我不得不谢绝您的入职邀请，因为我的职业规划方向有所改变。
2、拖延时间 如果想要拒绝面试邀请的原因是最心仪的公司还没给到自己答复，自己希望再等待一下，看是否有转机的话，那我们就可以委婉地告知HR，自己需要一定的时间进行准备，并且给出HR一个具体的时间点。
3、主动发个电子邮件到对方HR邮箱，或者对方来点邀请时委婉拒绝。
4、深感抱歉。说话要温和一些不要出语伤人。即使不喜欢去这个公司上班，或者这个公司太小，也不要直接说出来，可以换另外一种拒绝的方式去表达，尽量不要是说出让对方尴尬的话。
做法如下：直接回信他：“感谢您的垂青，我慎重考虑过自己的能力和贵司的要求不能匹配，另外我目前的发展方向也有自己的想法，希望以后能有合作机会。”对于紧追不舍的公司，可以直接说我已经找到工作。
很不巧，由于家庭原因，我没有办法入职，希望以后有机会再合作。很抱歉，虽然我对这个职位很感兴趣，但上下班的通勤时间超出了我能接受的范围。
非常感谢您对我的青睐，但我非常遗憾地告诉您，我无法接受这个职位的邀请。我很感激您对我的信任，但我不得不谢绝您的入职邀请，因为我的职业规划方向有所改变。
贵公司不适合我的职业发展方向，暂时不能考虑去贵公司供职，依然感谢你的邀请，如果有机会我们一定能够再次合作的，谢谢，再见。思考良久，由于个人规划和家庭影响等因素，我最终还是决定放弃贵公司给我的宝贵机会。
拖延时间 如果想要拒绝面试邀请的原因是最心仪的公司还没给到自己答复，自己希望再等待一下，看是否有转机的话，那我们就可以委婉地告知HR，自己需要一定的时间进行准备，并且给出HR一个具体的时间点。
要委婉表达自己的理由，不要太强硬，不要直接表达真实的理由，因为真实的理由往往没那么悦耳。自己确实有权利拒绝这个offer，但是互相尊重很重要，所以为了尊重对方，你要在不伤害对方的立场，去考虑一个适当的理由。
提前告知：尽量在离职决定做出后尽早告知老板，给他们足够的时间来做出应对和安排。最重要的是要保持尊重和礼貌，以及对当前雇主和同事的感激之情。
你不直接一点，老板会觉得你还没有规划好离职后的工作，他就越想着法的把你留下来。虽然真的要走了，话也不要说的太硬，委婉一点，让老板心里好受些。也许，你的老板真的惜才，在挽留你。
试用期内，公司和个人互相没有契约。除非你和公司签定不合理的协议，你随时可以提出结束试用。公司想留用，你可以直接说出公司的发展前景和你的规划不符。想婉拒的话就说是个人原图，比如收到考研的入取通知书。
委婉又坚决拒绝的方式：表达感激，动之以情。首先感谢老板的信任和过往工作中给予的支持，希望公司在老板的带领下拥有更美好的未来。
如果你已经找到工作建议如下委婉的和公司领导说出，已经有新工作，即将入职，无法全职留下来进行带人。然后夸夸新人能力强，相信他能胜任。如果真要协助帮忙，可以电话、微信等互相学习，一定及时处理。态度要诚恳，言语要真诚。
觉得在这家公司工作、生活都平平淡淡，情感也普普通通，拒绝挽留的方式就最简单了，轻描淡写的聊几句家常话，摆完龙门阵了，去喝杯小酒或者淡茶。
拒绝offer的委婉说法有：非常感谢贵公司对我的认可。但是由于个人原因，不能接受贵公司的offer，我觉得非常遗憾。希望我们可以保持联系，以后如果有机会，希望能与贵公司由更紧密的联系。
直接坦白原因 如果自己实在不想去该企业入职，这个时候就可以直接与面试者坦白，说出真实的原因，这样也能够让对方得到理解。
谢谢贵公司的真诚录用，但是本人还是买那么大的能力和责任心，亲另请他人吧。感谢贵公司的爱戴，但是我想从小做起，我没有那么大的能力和经验，还望贵公司海涵。
如何礼貌拒绝工作机会的句子有：如果以后条件允许，非常希望有再合作的机会。
非常感谢贵公司对我的肯定和厚爱，但经过深思熟虑，我感觉不太适合贵公司的工作环境（工作内容），所以……实在是不好意思，最近有点私事需要紧急处理，可能无法去贵公司报道了。
对我不能胜任工作给企业带来的不便表示深深地歉意。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合做好交接工作，保证企业的正常运作。要离开企业的这一刻，我衷心向您说声谢谢。
礼貌回复不合适的应聘者方法如下：该委婉的委婉，“实在抱歉，刚与面试官沟通，他本人今天临时有紧急会议，可能要等到下周”。
直接拒绝 如果真的并不想去面试通过的单位上班的话，那么最好的办法无疑是直接拒绝，一般直接拒绝也有后面隐藏的原因，可能人事会与你进行一下协商。所以还有一定的空间。可以进行讨价还价。
如果以后条件允许，非常希望有再合作的机会。
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