大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于小公司hr去大公司面试的问题，于是小编就整理了6个相关介绍小公司hr去大公司面试的解答，让我们一起看看吧。
那就是证明公司确实有其他候选人正在面试，还在选拔当中，而你并没有令公司面试官很满意。
也可能这是他们拒绝你的一种方式，建议你不要一直等着这家公司等答复，很可能等不来的，如果之后录取你了再考虑来也不迟，可以先找找看别的工作。
这个当然是可以的。
如果你在一个人力经理那里面试没有通过，当然是可以和另一个进行面试了，而且你也可以同时和几个人一起面试，然后选一个，你哪一个觉得比较合适的然后去工作，因为你作为一个劳动者，你是一个选择自己工作公司的权利，这是你自己的自身的权利，所以不需要别人干涉。
我们也有同样的情况，比如我们有5人公司，同时发布招聘职位。而我们的HR是一套人马，面试自然也都选择在同一个地方，区别对待，如果不让你交押金呀，开单子呀，一般不会骗人！
通过的话会接着面试。
如果你的意面通过之后，那么对方人力经理会在最快的时间之内安排第2次面试，第2次面试的参加的面试的人员往往是公司的高层，主要是来确认一下这个员工能够确实是个公司上班，这样的话应该会很快的时间就来安排，这样的面试不会耽误时间太久。
肯定会，尤其是一些热门的岗位和公司。
hr在面试的时候，通常会根据面试者的综合表现去做出评判，从而决定是否录用。很多公司在招聘的时候，会分为笔试和面试，而且会按照一定的比例录取，对于应聘者来说，顺利通过笔试之后，要好好准备面试。
hr面试会不会刷人，要结合岗位应聘人数的情况。比如说笔试按照1:3，就是4个人里面通过一个，然后再通过面试，也根据一定比例来确定最终的录用情况。对于应聘者来说，面试也是非常重要的，要注意提取做好准备，对一些hr常见的面试问题，要多多思考，参考一些优质的问题。面试的时候要表现出自信，回答问题的时候要有逻辑性。
可以的。即使有了offer，也可以面试其他选择自己认为更好的岗位机会。
但是需要注意的是，要留意offer的回复时间和入职时间。在入职时间之前去面试其他岗位。
如果是同一家公司，有自己更好意愿的岗位，可以跟公司谈，面试一下其他岗位争取一下其他的机会。
肯定可以面试其他的岗位。
论是到企业去应聘，还是参加公务员或者事业单位的考试。对于用人单位和考生来说都是一种双向选择。
单位通过考试来确定是否符合录用的条件。考生根据自身的情况来选择是否入职。
拿到offer以后，依然可以选择参加其他单位的面试。
到此，以上就是小编对于小公司hr去大公司面试的问题就介绍到这了，希望介绍关于小公司hr去大公司面试的6点解答对大家有用。
相关资讯：