公司正式通知职工不看（用人单位不通知员工上班怎么办?）

通知员工上班员工不来怎么办不来上班应该应出什么用通知?

1、如果她不来上班的话，那你就通知警告他，嗯，也因为呢，实际上你们有签了合同的话，你们基本能上了，构成了一个雇佣关系，如果她不来上班的话，你可以辞退他的，而而且他不能嗯让你给他付嗯一些工资。

2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

3、

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