大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人力资源劳务公司的问题，于是小编就整理了5个相关介绍人力资源劳务公司的解答，让我们一起看看吧。
西安万兴服务外包有限责任公司
2.陕西品达人力资源有限公司
3.陕西信兴铁路人力资源管理有限公司
4西安晟之恒人力资源有限公司
5.西安佳诚劳务派遣有限公司
6陕西佰桥人力资源股份有限公司
7陕西君营人力资源集团有限公司
8.陕西亿泰汇人力资源有限公司
9.西安信兴铁路工程有限公司
10.西安伯恩人力资源咨询有限公司
郑州智邦劳务派遣有限公司
该公司位于河南省郑州市荥阳市，地址荥阳市新310国道与塔山路交叉路口南苑春光17楼104号，可以实地了解具体业务，公司主要经营或服务范围是劳务派遣、劳动服务、保洁服务、建筑劳务分包等。
2、郑州亚岱劳务派遣有限公司
该公司位于河南省郑州市新郑市，地址新郑市龙湖镇双湖大道北侧，泰山路西侧中州金秋乐园7号楼1单元2层201，公司主要经营或服务范围是举办招聘洽谈会，国内劳务派遣，人事咨询服务，就业信息发布、咨询服务，人才信息咨询服务，职业介绍、咨询指导等。
3、新郑市元信劳务派遣有限公司
劳务派遣公司是人力资源服务的其中一种业务形式。人力资源公司一般也经营劳务派遣业务。所谓劳务公司除了劳务派遣也可以经营其他种类的人力资源服务。所以你说他们是同一种公司也没问题。
人力公司和劳务公司有区别。
人力资源公司主要是专门供应第三方人力资源服务的公司，这种方式主要是通过向企业提供人力资源服务来赚取服务费用的。
劳务派遣公司指的就是主营业务是为企业输送人才的公司。而劳务派遣作为一种企业的用工方式他们的经营范围，盈利方式，招工对象，法律体系和公司资质什么的都是不一样。
劳务公司是根据人力资源市场需求而开办的新的人才中介服务项目，是按照用人单位的条件来招聘员工，并与之签订劳动合同，及相关的社会保险等，但不直接使用员工。
人力资源公司找到人才，然后推荐给公司签合同，帮公司找人才。 劳务派遣和人力资源申请的条件不同，派遣方式有区别。 社保不同缴纳方式：公司被派遣的员工是由谁交社保发工资，如果是派遣公司交社保发工资就是劳务派遣的业务范围，反之则是人力资源服务。
两者最主要的区别劳动者管理的责任主体不同。企业对劳务外包单位的员工不进行直接管理，其工作形式和工作时间由劳务外包单位自己安排确定。劳务派遣单位的员工必须按照用工单位确定的工作形式和工作时间进行劳动。
建议的一些用字，供你参考：君、德、程、途、文、观、迈、恩。
如要办理具有《劳务派遣许可证》资质的公司，建议取鑫源、和众等字面的近意的名字。如南京鑫源劳务派遣公司，北京和众人力资源管理有限公司。
如不具备《劳务派遣许可证》资质的公司，仅以职介、公司咨询管理类经营的，可以取诚信、远卓、通达，如上海卓信人力资源咨询有限公司、广东通达人力资源咨询有限公司。
个人力资源公司不是你们企业的人力资源部吗，如果不是那你是劳务派遣形式，也就是说你不属于该企业员工而是属于人力资源公司员工，我们叫它劳务派遣公司。你签约后所有的事情是跟劳务派遣公司相关的，只是你工作地点是被派遣的企业里。
人力资源外包分了三个模块：人力资源及人的外包、人事事务外包、人力资源管理职能外包。行业为有效区分大概念的人力资源外包和小概念的人力资源（及人）的外包，将小概念的人力资源（及人）的外包用专业术语“人力资源派遣”来称呼。
到此，以上就是小编对于人力资源劳务公司的问题就介绍到这了，希望介绍关于人力资源劳务公司的5点解答对大家有用。
相关资讯：