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．你新到这家公司，公司上下都讲人事部主管是老板的人人事部主管的权利很大，也很有号召力，你调动不了的人和事他都可以调动得了，你明显的感觉到这位主管对你在这家企业的发展是个绊脚石。某天，人事部主管向你报告，人事部的公章在他的抽屉里不翼而飞，丢了。
你要正确认识。人事部主管属于公司的管理人员，是为公司服务的，虽然是老板意图的贯彻者和执行者，但并不是和老板一起来对付员工，而是公司与员工之间的协调者。
你新到这家公司，公司上下都讲人事部主管是“老板的人”；人事部主管的权利很大，也很有号召力，你调动不了的人和事他都可以调动得了，你明显的感觉到这位主管对你在这家企业的发展是个“绊脚石”。某天，人事部主管向你报告，人事部的公章在他的抽屉里不翼而飞，丢了。
同学你好！按你的描述，你至少是中层以上的干部，毕竟主管的工作也是向你汇报。方案表述中你谈到了在这家企业的发展，这又可以充分说明你是一位极具上进心的管理人员。既然你能上升到如今中层以上管理层级，你必然有自己的优势，且具备一定管理能力和沟通技巧。
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