大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于人力资源服务公司国外公司的问题,于是小编就整理了3个相关介绍人力资源服务公司国外公司的解答,让我们一起看看吧。
中海油人力资源有限公司面试不难。
中海油人力资源服务有限公司隶属于中国海油集团。
公司业务涵盖人力资源外包服务、招聘猎头服务、培训服务、咨询服务、信息技术服务等。
中海油人力资源服务有限公司法定代表人李斌,成立日期1993-04-21,登记状态存续,注册资本5000万元人民币,统一社会信用代码91440300192445353M。
所属行业租赁和商务服务业
我来回答下这个问题吧。
回答这个问题之前,我们首先要做个假设,假设这个工作仅仅是指普通工人的工作,或者蓝领工人的工作。因为这个问题涉及到了具体的岗位,具体的渠道这两方面,所以必须要明确岗位先,如果本来就在高端的跨国公司工作或者是高端人才,我相信就不必要问这个问题了。
1、岗位方面
岗位上,如果是高端的程序员,或者其他高端的管理岗位,跨国公司还是很缺人的,只要有实力,我相信是可以应聘得上的。
所以我假设的是,要问的是简单的出国劳务,譬如是基础建设队伍,建设工人,或者是机械的操作师这类的。
2、渠道方面
这里可以简单的说下我国目前在执行的“一带一路”政策,目前我国已经承包了周边国家超过3000个基础建设项目。
然后这些项目,基本上都会由我国的一建二建这类型的公司承接,然后他们旗下有庞大的国内建筑队伍。
由于出国手续繁琐,需求人员数量巨大,所以这些公司会将大部分的出国人员会外包给“经济技术发展服务有限公司,外企服务有限公司”这类型的人力资源公司。他们主要的职能就是处理出国的劳务关系,了解国外的劳务政策,处理国外的劳务关系,预防国外劳务风险等等。
所以在出国劳务的渠道上,可以在建筑公司找到,可以在这些人力资源公司的渠道找到。
上泽林集团成立于 2016 年 8 月,总部位于北京朝阳中央商务区,在全国设有6家分、子公司,在海外有10家合作机构,是一家集政府招商、园区运营、税务筹划、灵活用工、财税商学院、国际战略为一体的综合性企业服务机构。
集团全员始终坚持“唯有专业赢得信任,唯有信任不可辜负”的服务宗旨,做好“口碑”,同时秉承专业化经营、规范化管理、标准化服务的经营方针,以引领行业发展为己任,笃志前行。
上泽林集团平台比较大,非常不错。
上泽林集团是一家集政府招商、园区运营、税务筹划、人力资源等为一体的企业服务机构,提供共享经济平台和自由职业者之间的结算服务,为企业提供财税合规解决方案。
上泽林企业咨询有限公司,成立于2016年7月8号,公司地址位于北京市朝阳区建国门外大街甲6号1幢10层C座,其经营范围为:企业管理咨询;经济贸易咨询;企业策划;技术服务;企业管理;会议服务;组织文化艺术交流活动;技术开发、技术咨询、技术服务、技术转让;接受金融机构委托从事金融信息技术外包服务;企业征信服务。
上泽林集团很好很不错。
北京上泽林科技有限公司,曾用名九九世家北京文化发展有限公司。
上泽林集团是一家集政府招商、园区运营、税务筹划、灵活用工、财税商学院、国际战略为一体的综合性企业服务机构。
成立于2011-10-18,法定代表人为朱成家,注册资本为100万元人民币,统一社会信用代码为91110105584436253L。
企业地址位于北京市朝阳区朝阳路67号10号楼
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