大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公司去学校做宣讲会的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公司去学校做宣讲会的解答，让我们一起看看吧。
可以的，宣讲会只是设在部分城市部分学校，并没有说一定要本校的学生才能参加。企业肯定也希望多元化的生源。
带上简历去其他学校参加宣讲会，给自己多一些机会，也让企业有更多的人才可以挑选。
校园招聘很有学问的，要看你是什么性质的企业，企业的规模和品牌。
规模和品牌好的企业都会在春节前举行校园招聘。春节前优秀的学生很多都会有意向了，下手晚好的生源就没了。一般大规模企业的校园招聘都放在中考以后，期末考试以前的中间时段。不同的企业校招时间也不一样，有的企业挨个校园宣讲，整个周期拉的很长，超过1-2个月，但效果不一定好，很累人，并且举行考试很困难。有的企业统一时间段进行校园招聘宣讲，统一实施考试，效率很高，一周就能搞定出成绩。小规模企业招聘人不多，可以不要在校园招聘密集期举行，不然会被忽略，可以放在春节后举行。招考机构，政府部门人员。
一般来说，公务员宣讲会是由某些特定的机构或组织举办的，比如招考机构、政府部门等。如果这些机构或组织安排了在别的学校举办宣讲会，那么其他学校的学生也是可以参加的。但是，具体情况可能因地区、时间、人数等各种因素而异，建议有兴趣的同学们可以多关注宣讲会信息，并及时了解具体参加方式和要求。
作为一名大四学生，即将毕业出去工作，面对校招，以下几点需要注意哦(´-ω-`)
1.提前浏览心仪公司的简介和招聘岗位，然后做一份符合心仪岗位要求的个人简历，比如岗位要求要是英语岗位，你除了写有相关证书外还可以写英语实践经历。如果没有，使劲挖掘自己，总会有的
2.衣着干净整洁，如果岗位要求形象气质良好，那也要端庄得体大方！女生画淡妆，男生把面部打理好，重点是男女都要把头发打理好！！！不能乱糟糟的，这会影响精神和面貌。
3.好了，你的面试自我介绍结束了，到了公司人事跟你交流工作岗位的情况了。注意以下问题：工资多少？税前税后又是多少？一个月到手工资的结构是怎么样的（基础工资+绩效+奖金+全勤等等这种）？包食宿还是自理？实习期多久转正？转正后又是什么工资？接下来，重要的事情说三遍！！！问五险一金！五险一金！五险一金！而且不要觉得这是福利，这是法定义务！！！因为有些公司忽悠学生就爱把这个五险一金说成自己公司的福利一样~~~
最后，面试接近尾声，你们双方会交流一些问题，这时要注意面试官问你的问题：
你能接受长时间出差吗？――你要经常出差
你能接受加班吗？――加班是常事
你抗压能力强吗？――工作压力大
等等这些问题
4.签约。大家充分交流意见后，你觉得合适，那就签约啦！签约注意跟人事交流一下三方协议的一些条款以及入职时间😊
没有最好的企业只有最适合的企业，只要你清晰你自己的职业规划和目标，仔细听，你就会匹配到你需要的企业。
至于企业夸不夸大，无论到哪个企业都必然多少有落差的，平常心对待就好，重心还是在平台上太历练成长沉淀，成为企业珍惜的人。
奖惩这些，作为一个毕业生，考虑太细了，没必要也考虑不来。
到此，以上就是小编对于公司去学校做宣讲会的问题就介绍到这了，希望介绍关于公司去学校做宣讲会的4点解答对大家有用。
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