大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于挂靠社保公司推荐的问题，于是小编就整理了3个相关介绍挂靠社保公司推荐的解答，让我们一起看看吧。
社保挂靠的弊端：
1、社保挂靠单位多，龙蛇混杂，资金安全性。很多单位打着几块钱缴纳社保，免费缴纳社保等幌子，进行融资做投资，或者分包给二级机构进行缴纳，资金安全性很难保证。
2、社保挂靠单位多，资质欠缺，缴纳时效性。没有国家认可的劳务资质，社保操作方面不熟练，容易出现断缴漏缴补缴的情况，如果有此类情况，恰逢要在上海买房，对不起，社保缴纳规则不符合。
3、社保挂靠单位多，职业道德，抬保赚差价，很多不道德的机构，欺骗缴纳者，抬高社保缴纳基数，从中赚取差价。
挂靠单位缴纳社保最大的好处，就是可以提前5年退休，如果以灵活就业形式参保，女性的退休年龄为55岁，但如果挂靠单位缴纳社保，单位女职工的退休年龄为50岁，可以提前5年退休，意味着她们可以多领额外的五年养老金。
但是这也取决于地区，大部分地区灵活就业女性的退休年龄为55岁，部分地区可以办理50岁退休。这个可以先了解清楚当地的政策，然后再选择是否挂靠单位缴纳社保。

此外，挂靠单位缴纳社保后，还可享受生育保险。如果灵活缴纳社保的话，只能缴纳养老和医疗保险。如果企业缴纳社保，除养老、医疗保险外，失业、工伤、生育保险一并缴纳。也就是说，如果你有生孩子的计划，可以选择提前一年找公司帮忙代缴社保，这样就可以在生育期间申请生育医疗待遇。
不划算
五险挂单位全部自己交不划算的哦，对方还会有手续费的，而且您自己也需要支付全部的五险费用，还不会有工伤的保障，因为您们没有劳务合同，所以挂靠单位交社保并不是特别地划算
到此，以上就是小编对于挂靠社保公司推荐的问题就介绍到这了，希望介绍关于挂靠社保公司推荐的3点解答对大家有用。
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