大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于保险公司全日制合同的问题，于是小编就整理了3个相关介绍保险公司全日制合同的解答，让我们一起看看吧。
可以缴纳社保。
因为在这个时候你没有工作单位，那么肯定不能工作单位给你购买社保，这个时候你只能还早社保的挂靠机构上去自己购买社保，或者是说以个人的名义来购买社保，一般在大学里面如果不是为了特定的事情都是在参加工作以后才购买社保的。
下岗职工怎么样去交纳医疗保险呢？下岗职工缴纳医疗保险的可能性有两种。第1种就是你实现了再就业。也就是说你下岗以后，通过自己的就业意愿，而且还有自己的工作经验和个人能力，很快就实现了再就业，并且从事在自己的工作岗位上，而且新的工作单位也给你正常的签订了全日制的劳动合同，并且依法为你缴纳相应的社保待遇。
那么这种情况就意味着你可以通过自己新的工作单位来交纳社保，当然这个社保当中包括了职工医疗保险，不但是包括职工医疗保险，还包括职工养老保险，生育保险，工伤保险和失业保险这5大类保险。我们就可以通过新的单位去参保。
我们需要做的事情就是，将原有工作单位的社保关系，主要是指养老保险和医疗保险的社保关系，从原工作单位正常地转移出来。这样一来的话，之前的累计缴费年限就可以正常的来累积计算了，比方说你之前工作了七八年，或者说10多年那么累，积缴费年限都是可以正常的来累计计算，今后在工作单位所交纳的年限，都是可以正常的接续并且正常计算。
但是还有另外一种情况就是说，自己下岗以后没有办法实现再就业，或者说你在实现再就业的过程中没有能力让自己找一份全日制的工作，单位没有能力签订劳动合同，也没有去缴纳社保，那么如果出现这种情况的话，我们就应该按照灵活就业的方式来参保。另外按照灵活就业的方式，也是属于参加职工养老保险和职工医疗保险的范畴，照样是可以有效增长自身的累计缴费年限，我们需要做的就是，把原有工作单位的社保关系转移到灵活就业的名下。
灵活就业人员建立社，保账户必须是在自己的户籍所在地，或者说你注册的工商营业执照，那么在自己注册所在地建立这个灵活就业的社保账户都是没有问题的，建立完成灵活就业的社保账户之后，把之前原工作单位参保的社保关系正常的转移就可以了，这样的话就可以有效地接续并且累计缴费年限，只不过我们按照灵活就业的方式缴费，自己所付出的成本相对来说会高一些，因为毕竟没有企业单位，来给你承担部分的缴费比例。
这样做的好处是什么呢，就是可以连续不断的来缴纳我们的职工医保，就可以做到我们职工医保的无缝对接，也可以正常连续不断地享受到，医保的报销待遇，如果说你在此期间发生了看病就医的情形，那么都可以正常地去通过自身的医疗保险来进行报销，那么职工医保的报销比例通常情况下，是可以达到70%以上，就可以有效地减轻我们自费的成本和压力，所以对自己来说也会带来很大的好处。
用人单位需要为临时用工购买社会保险，只要建立了劳动关系，就应当为劳动者缴纳社会保险。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。扩展资料：《中华人民共和国社会保险法》第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
到此，以上就是小编对于保险公司全日制合同的问题就介绍到这了，希望介绍关于保险公司全日制合同的3点解答对大家有用。
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