求职信是毕业生向雇主推荐自己的书面材料。它是工作申请材料中的支柱文件。其写作质量直接关系到毕业生择业的成功与否。因此，自荐信被誉为毕业生求职的“敲门砖”。
自荐信的重点是“推荐”。这个概念必须围绕“为什么推荐”、“为什么推荐”和“如何推荐”的思想来组织。其格式一般分为五个部分：标题、标题、正文、附件和签名。
(1)标题。这是求职信的符号和标题，一定要醒目、简洁、大方。用较大的字体在纸的上方标注出“自荐信”几个字，看起来大方又美观。
(2) 标题。求职信的标题通常比一般信件的标题更正式。如果用人单位明确，可以直接写单位名称，前面加“尊敬的”，然后以领导职务或集体名称“领导”开头；如果单位不清楚，就用集体称谓“尊敬的贵单位（公司或学校）领导”，最好不要直接使用最高领导职务的称谓。这样很容易引起第一个读者的反感，但达不到目的。
(3) 文字。正文是求职信的核心，开头句要表达对对方的问候。主体部分一般包括引言、自荐目的、情况展示、愿望与决心、结论五个内容。
引言是对自荐人的简单描述，包括自荐人的姓名、性别、民族、年龄、籍贯、政治面貌、教育程度、学校专业、家庭住址、就业状况等要素。应该简单说明自荐的目的，而不是冗长繁琐。
自荐目的应写明信息来源、求职意向、工作目标等事项，并写得清晰具体。但一定要分寸、简洁，不能要求过高或含糊其辞，给人以自负或自卑的不良印象。
状况展示是求职信的重点内容。主要写你的才能和特长。应根据您所寻找职位的申请要求来撰写，充分论证申请职位的条件，并从基本条件和特殊条件两个方面说明您申请职位的原因。问题。基本条件应明确描述政治表现和学习活动。
愿望和决心部分应表达加入对方组织的热切愿望，期盼本单位美好的未来，希望得到认可和接受。应该是自然、真诚，不卑不亢。
结论通常以书信的形式写在正文之后，加上祝贺的话或“此致，敬礼”或“我们等待好消息”等词语。
(4) 附件。求职信的附件主要包括个人简历、证书和文章复印件以及需要附录的材料，也可列为附件1。
(5) 签字。签名处应写明“自荐人X”字样，并用标准字体注明年、月、日。附文应注明回信的联系方式，如电话、地址、邮政编码、邮箱等。若打印副本，应留有空白，供求职者签名。人以表示庄重和尊重。
求职信的撰写虽然有一定的自由度，但必须讲究文明礼貌、诚实高雅，特别注重突出才华和专长的个人特点，注重表现经验、成就和成就，细心设计装订，注重版式美观，追求庄重、美观。让它像一只报春的轻燕，飞进千家万户，给你带来好消息。
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