大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于档案在人力资源公司吗的问题，于是小编就整理了4个相关介绍档案在人力资源公司吗的解答，让我们一起看看吧。
各地规定不一样，我们这边就是档案和上保险没有什么关系，但是档案不随人走是有问题的，你可以上缴保险，不看档案，但是你办理各种劳动保障手续的时候就需要档案了。比如上缴失业保险不要看档案，但是享受失业保险的时候就需要审核档案了。
另外，有工作单位档案也可以在人才中心寄存，因为除了一些大型企业外，许多公司都把档案交由人才中心管理，没有关系的，你有劳动合同就必须给你上缴各种保险，离职的时候也可以转移保险和档案等。
都很多地市毕业生都把自己的人事档案放在人才交流中心，人才交流中心是当地人力资
源与社会保障局下属人才机构，负责人事代理、招聘求职信息发布、档案管理等工作。
附：应届毕业生档案保管
有三种方式，一是学校免费保管；二是人事代理保管；三是工作单位保管。
学校免费保管，是指原就读高校为毕业离校时未落实工作单位的毕业生提供的档案免费保管服务。免费保管时间自毕业当年7月1日起，期限为两年。需要指出的是，免费保管期间，学校只是单纯保管档案，不负责办理转正定级、户口、职称、证明等任何事项。两年内落实工作单位的，学校将其档案、户口迁至工作单位所在地；两年期满后仍未落实工作单位的，将其档案、户口迁回其入学前户籍所在地。
人事代理保管，是指人力资源社会保障部门人才服务机构为毕业生提供的人事代理档案保管服务，人事代理档案保管无固定期限。毕业生档案随就业报到证转至人力资源社会保障部门人才服务机构后，可以享受国家规定的相关人事待遇。
职工个人档案基本都保存在个人原工作单位，人力资源和社会保障局不保存职工个人档案，即是现在职工个人档案也保存在原工作单位，人力资源和社会保障局仅有电子归档数据资料，一般也没有纸质个人档案。那么九十年代的企业职工个人档案人力资源和社会保障局一般都没有。
社会保险管理中心不保存职工档案的。人力资源和社会保障局下设部门有社会保险管理中心，就业创业指导服务中心，工伤社保室，劳动监察大队，失业单位专业技术服务中心，档案室等等部门的，档案属于单独管理，社保中心负责在职职工收各项保险费的。
正常都是先在教育局的，首先学校有你的就业单位，如果单位有档案室，就会直接到你的单位去，如果单位没有管理档案的权利的话，学校会将你的档案转到你的原籍的人力资源管理中心的。 高校毕业生档案管理，可通过县以上党委组织部门和政府人事部门所属机构进行保管。人事档案在个人手中保存或在无档案管理权单位保存的，应凭就业报到证先到当地政府人事部门所属人才服务机构补办有关手续，完善档案材料，然后再将档案移交到人才市场，及时办理人事代理和档案托管相关证明 。 按国家政策规定，组织、人事部门所属的各级人才交流机构具有资格保存大中专毕业生就业后的人事档案，各种私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业都无权管理员工的人事档案，一般由委托的各级人才交流机构托管。毕业生也可以以个人名义委托人才交流机构托管人事关系。 高校毕业生到具有档案管理权限的机关、事业单位、国有企业就业的，由单位直接接收、管理档案。到无档案管理权限的单位（私营企业、外资企业等）就业的，可由各地公共就业和人才服务机构负责提供档案管理等人事代理服务。
到此，以上就是小编对于档案在人力资源公司吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于档案在人力资源公司吗的4点解答对大家有用。
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