近日，中国领先的人力资源科技垂直媒体平台HRTechChina公布了2021年度中国人力资源科技奖名单。社宝科技凭借在人力资源领域突出的科技创新服务能力，荣获“2021年度最佳人力资源科技”。共有358家企事业单位申请参与本次评选，经过公开征集、筛选、官方组委会专业评审等，经过层层筛选、严格审核，最终评选出获奖结果。该奖项的评选旨在表彰推动中国人力资源科技发展并在该领域持续探索和研究的优秀企业组织，回望2021年，中国人力资源科技行业日新月异，科技与创新加速发展作为后疫情时代的一年，经济复苏，时代变迁，人力资源数字化进程的加速，影响着我国人力资源科技的发展格局，改变人力资源技术从业者的工作方法和公司组织的管理方法。在变革加剧的这一年，社宝科技荣获年度人力资源科技最佳服务机构。这是行业和客户的认可，也是一种鼓励。作为一家科技型人力资源服务机构，社宝科技自成立以来始终秉承“科技赋能人力资源”的理念，坚守“让社会更高效”的企业使命，积极运用人工智能等数字技术智能化、云计算、大数据推动人力资源服务业发展，帮助企业实现人力资源优化配置和数字化转型。社宝科技结合《2021-2022年中国企业薪酬福利保障调查报告》的数据以及以往企业服务中积累的经验发现，互联网技术和第三方代理模式不仅分担了传统的人力资源交易工作，还可以自由组合，连接人类工作中的各个模块，构建全流程一体化工作模式，促进效率的进一步提升。同时，高端智能技术的深入应用，使得人力资源业务模块各方面的产品和服务更加个性化、便捷化。社宝科技将技术与服务汇聚于同一个线上平台，打造HRWORK一站式人力资源数字化服务云平台，提供先进的从员工入职到离职的全流程服务，涵盖招聘、入职、薪资及个税、社保等。保障公积金、商业保险、员工福利、法律风险管控等方面，打通人力资源工作中的各个模块，不仅实现了数据的聚合和互通，还颠覆了企业传统的人力资源工作方式，帮助企业实现减排增效。同时，社宝科技在全国设立了220多家子公司，社宝科技打造的智慧人力资源服务骨干网络CSSN现已覆盖全国660多个城市，服务网络密集分布于长江长三角、珠三角、京津冀、中西部等地区。社宝科技力求将全面落地服务与线上数字化产品相结合，打破传统人力资源困境，抛开传统人力资源思维和平台限制，利用新的管理工具帮助企业在瞬息万变的世界中加速进步。优质、全面的服务为舍宝科技赢得了众多客户的青睐。截至目前，社宝科技已服务超过12000家企业客户，覆盖零售、餐饮、地产、物流、金融、生物医药、先进制造等40多个不同行业，服务人群超过150万人。万科、美的等标杆企业的优质人力资源合作伙伴。未来，社宝科技将继续发挥在人力资源科技服务方面的优势，始终重视科技驱动业务创新发展，致力于成为人力资源领域的科技领先者，持续推动人力资源行业的发展。服务社会、民生。
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