大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人力资源外包公司做账的问题，于是小编就整理了2个相关介绍人力资源外包公司做账的解答，让我们一起看看吧。
人力资源外包服务需要根据提供的外包服务费款项金额开具相应内容的发票。 单位取得的人力资源外包服务开具的发票，借方通过管理费用等科目核算，贷方通过货币资金等科目核算。
单位取得的人力资源外包服务发票账务处理是， 借：管理费用等科目， 贷：银行存款等科目。
财务外包财务托管的做账流程通常如下：
1. 收集原始凭证：收集企业的所有财务凭证，包括发票、收据、银行对账单等。
2. 分类整理凭证：将收集到的原始凭证按照类别进行整理，如销售凭证、采购凭证、费用凭证等。
3. 登记账目：根据整理好的凭证，逐笔登记账目，包括总账、明细账等。
4. 编制财务报表：根据账目记录，编制财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等。
到此，以上就是小编对于人力资源外包公司做账的问题就介绍到这了，希望介绍关于人力资源外包公司做账的2点解答对大家有用。
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