今天给各位分享公司发工资滞后是什么意思的知识，其中也会对工资发的迟进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
这是因为年底了，公司业务会突然增多，同时还会有一定的年终奖金，所以才会导致拖了几天才发工资。这个没事的，等两天工资就会发了，如果不好意思问公司的人事，你可以问问你周围的同事，他们应该比较清楚。
应该是公司资金周转困难。有钱就会按时发的，没有钱到位只能推迟。
如果你是人才的话老板想留你怕你跳槽所以晚发工资，如果你老板是长期都是这样都是一种习惯的话，你老板真的很吝啬可以考虑跳槽，如果你有一天想跳槽或不干了的话有可能连最后的工资都拿不上！！所以你该考虑清楚。。
由于银行原因，本月工资延迟发，这个理由不成立，银行是不可能没有钱的，一般遇到银行休息这种情况，公司可以提前一天发工资，所以和银行没有关系。
有可能就像你说的，其他员工已习惯；还有一种可能，在你来工作之前，公司说明过为什么晚发工资。可以找个靠谱的同事聊一下，听听对方的反应。
公司推迟发工资的原因很多：流动资金暂时短缺无法发放工资有较大项目资金急需，不得暂停工资发放。
公司延后发工资的原因：公司流动资金暂时短缺无法发放工资。有较大项目资金急需，不得暂停工资发放。公司故意或人为原因导致暂时不放工资。节假日公司结算人员不上班无法结算。
其他特殊情况：例如，公司可能面临财务困难、技术问题或其他突发情况，导致工资发放被延迟。在这种情况下，最好与人力资源部门或负责薪资的相关同事取得联系，了解详细情况和预计的解决时间。
1、向本单位劳动争议调解委员会申请调解；到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)；也可以直接申请仲裁；如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
2、工资应当按照合同约定发放，包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
3、以前是每个月9号发工资，现在推迟到每个月15号发工资，那么下个月发工资的时候，肯定要多出6天的工资，这样才是正常的情况。工资卡。工资卡，所谓代发工资，是指银行与部分企业合作，统一发放员工工资。
4、你好！是的。法定规定公司无故拖欠员工工资属于违法行为，由当地相关行政部门（一般都是劳动与社会保障局）出面协调，对于协调不及时发放员工工资的企业，会予以相应的罚款。
1、预示着公司要倒闭了，赶紧辞职吧！没有钱就没有未来，这种东西你赌不起，知道吧，青春只有一次。
2、三国一个企业有好几个月不发工资，那就是说明工厂的经营出现了问题，能不能倒闭那就要看实际情况。如果是暂时遇到了资金或者回款问题，想办法解决，那么就不会倒闭。
3、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。
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