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1、基于此，我恳请局领导酌情思考，并以准予我停薪留职外出发展。申请人：日期：员工停薪留职申请书2 尊敬的公司领导：您们好！此前不久，曾申请借资停薪留职，盖因叙事不清，原因不详，竟至未获批准。痛定思痛，懊悔不已。
2、停薪留职申请书 xxx领导： 本人系xxx正式职工，于x年x月参加工作，现因家中老人重病卧床无人照顾（因我是独生女），为家里 老人能够得到良好的护理，我决定停薪留职，停薪留职期限为x年，自x年x月x年x月。
3、停薪留职申请书内容包括：被申请人姓名；申请人姓名；职务；事实和理由；停薪留职期限；起止时间。最后签字盖章，写下日期。停薪留职的具体流程职工应提出书面申请，经企业批准，并签订停薪留职协议书。
4、也就是说，工伤停工留薪是法律规定，并非需要申请才可享有的，而是单位应当支付工伤职工的工伤待遇。如一定要写，就是写清楚主张公司应支付的待遇及所依据的工伤资料及劳动能力鉴定的事实。
5、法律主观：停薪留职申请书内容包括：被申请人姓名；申请人姓名；职务；事实和理由；停薪留职期限；起止时间。最后签字盖章，写下日期。
问题五：怎么委婉的辞退员工 说：“xx，通过一段时间的观察，我觉得你并不适合从事这项工作。希望你明天能找到适合你的工作。” 问题六：如何委婉的辞退员工 说：“xx，通过一段时间的观察，我觉得你并不适合从事这项工作。
纵有万般不舍，也得挥手告别，感恩相遇，感谢经历，让我成长！ 我也许不是您最出色的员工，而您却是我最崇敬的领导，感谢你对我的照顾。
明天大家要给我勇气，我要辞职了。啊啊啊啊。
信访材料范文如下。市信访局。我们这些申请人都是XX市XX职业培训学校的教师。我们在工作上，和公办学校的教师一样，承担着教师育人的神圣职责。但是，我们一直得不到公正的待遇。
信访材料写范文的方法如下：上访信的开头就象平常写信那样，顶格写上收信机关的名称。应了解掌握收信机关的行政职能，应当向依法有权处理的本级或上一级行政机关提出。
信访材料的范文的书写内容包括标题、正文和落款。标题要反映出信访的问题，有关人员可以直接看出信访的目的。正文开头要反映出要信访的机关或领导，顶格写。不要用你好或您好等敬语。
停产通知书范文一 企业停产整顿通知书(存根)漳州市汇盛包装制品有限公司企业主：大安全隐患，限你自接到本通知之日，立即停产整顿，落实相关措施，经验收合格后方可恢复生产。
打开电脑，打开word文档。停产通知，各部门、班组，本公司为响应国家环保要求，自X月X日起，暂停生产X天，请做好停产前的各项清理工作，并对生产一线的请假人员，做好安排，特此通知，XX有限公司x年X月X日。
同时，为配合此次新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，有效减少人员聚集，阻断疫情传播，本公司决定于2020年月日至2020年月日停工、停产。如公司提前复工，或需延长停工、停产时间，将另行通知。
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