本篇文章给大家谈谈人力资源公司都有哪些类型，以及人力资源类公司一般都干什么对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
这个主要是 *** 办的，主要是就业服务中心，或者是人才市场。
同工同酬。即在所介绍的就业员工的薪酬里面抽成。这个条件必须是中介和工厂谈好的条件，工厂那边就要告诉入职的人员工薪是扣除了中介抽成后的薪酬。
人力资源公司主要通过以下几种方式赚钱：招聘服务：人力资源公司可以帮助企业进行招聘工作，包括发布招聘广告、筛选简历、安排面试、提供人才咨询等服务。人力资源公司通常会向企业收取一定的费用，根据服务的内容和质量而定。
1、该企业包外公司如下：中南国际人力资源（深圳）有限公司：成立于2008年07月11日，注册地位于深圳市，经营范围包括信息咨询、企业管理咨询、礼仪策划、商务会议服务等。
2、西安诺亚人力资源有限公司 西安诺亚人力资源有限公司成立于2005年，主要提供人力资源外包、猎头服务、人力资源管理咨询等服务。他们致力于为各类企事业单位提供全方位的人力资源解决方案，帮助客户提高人力资源管理效率。
3、推荐万宝盛华！万宝盛华（2180.HK）服务于1997年启航于香港和台湾，迄今服务范围已经覆盖上海、北京、广州、深圳、香港及台湾等270多个城市，服务企业超20000家，数据库人才量更是达到了630万+。
劳务外包和派遣；代理招聘或猎头服务；代理劳动关系管理，以及代理社保和公积金业务；劳动人事档案管理；培训业务与内外部课程体系；人力资源趋势分析与薪酬报告；其他人力资源相关的业务代理。
(经营期限、经营范围与证核定的期限、范围一致)； 人才招聘、人力资源培训(经营范围与证核发一致)； 人才交流；人才培训；人才派遣；人才信息咨询及猎头的业务。
人力资源管理公司经营的范围包括：人力资源招聘，劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁。（经营期限、经营范围与许可证件核定的期限、范围一致）。
1、万宝盛华：万宝盛华大中华有限公司始终致力于释放人才的发展潜能，凭借灵活用工、人才寻猎、招聘流程外包、管理咨询及培训发展等人力资源综合解决方案，广受业界赞誉，屡次荣膺“亚太人力资源领军企业”。
2、深圳鹏劳人力资源有限公司 人力资源派遣；业务流程外包；人力资源供应；管理咨询培训；劳动事务代理。
3、华为三大外包公司是中南、鸿海、信鸿这三家劳务派遣公司。中南 中南国际人力资源（深圳）有限公司成立2008年07月11日，注册地位于深圳市，经营范围包括信息咨询、企业管理咨询、礼仪策划、商务会议服务等。
4、今致人力资源（上海）有限公司，成立于上海，致力于运用互联网思维解决人事外包、招聘外包、人事代理、劳务派遣、社保代缴、代理记账、外国人签证服务、商业保险、法务咨询等企业全方位咨询服务。
5、科锐国际人力资源有限公司 科锐国际人力资源有限公司成立于1996年，总部位于北京，是中国领先的人力资源综合服务提供商之一。科锐国际提供包括人才招聘、人才派遣、人事外包、薪酬福利管理、培训与发展等全方位的人力资源服务。
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