大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于北京公司社保比例的问题，于是小编就整理了5个相关介绍北京公司社保比例的解答，让我们一起看看吧。
如北京：
养老保险企业是16%，个人是8%；
失业是0.5%，个人是0.5%；
工伤是企业分8个档次，从0.2%到1.9%，个人不缴；
医疗是企业9.8%，个人是2%；
公积金是企业和个人按5%-12%比例缴。
根据我所了解的情况，北京地区的社保缴费比例如下：
1. 养老保险：企业缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。
2. 医疗保险：企业缴费比例为10%，个人缴费比例为2%。
3. 失业保险：企业缴费比例为0.8%，个人缴费比例为0.2%。
4. 工伤保险：企业根据不同行业和风险等级分档缴费，档次从0.2%到1.9%不等，个人不需要缴费。
5. 生育保险：企业缴费比例为1%，个人不需要缴费。 需要注意的是，具体的缴费比例可能会根据政策的调整而有所变化，建议您在实际操作前咨询当地社保部门或相关机构，以获取最新的缴费比例信息。
北京的五险一金缴费比例
养老保险：企业的缴费比例是16%，个人的缴费比例是8%；
失业保险：企业缴费比例是0.5%，个人的缴费比例是0.5%；
工伤保险：企业缴费比例分为8个档次（0.2%/0.4%/0.7%/0.9%/1.1%/1.3%/1.6%/1.9%），个人不用缴费；
医疗保险（包含生育保险）：企业缴费比例是9.8%，个人缴费比例是2%；
公积金：企业和个人住房公积金是各按5%-12%缴存比例政策执行。
21年，北京社保公司。和个人占比是多少？
本人是不是占比十应该20%？应该是这样扣算的。所以说这个北京社保公司占个人比例应该是20%，这个比这个比例相对来说是有100个人有百分之有20个人在上的保险的，其余的人有人没上保险，有的是上的保险，这不一样。
北京社保最低缴费基数为5869元,最高缴费基数为31884元。 每个单位都是要按照员工的月平均工资来上报缴费基数,然后计算每个月的五险费用。 所以每个人要承担的社保费用不同,也要按照实际情况来进行费用计算。
按照最低缴费基数5869元来参保,然后乘以北京社保比例,五险用人单位要承担1555.29元,职工个人要承担619.25元。
960元。
根据北京市社会保险条例,2020年1月1日起,北京市城镇职工基本养老保险月缴费基数为3200元,其中,企业每月应缴纳的社会保险费最低为960元,其中包括基本养老保险费480元、基本医疗保险费240元、失业保险费120元、工伤保险费60元、生育保险费60元。
2020北京五险最低标准
养老保险：单位，20%，缴纳(2089*20%=417.8元)，个人，8%，缴纳(2089*8%=167.12元);
失业保险：单位，1%，缴纳(2089*1%=20.89元)，个人，0.2%，缴纳(2089*0.2%=4.18元);本市农民个人不缴费。
工伤保险：单位，1%，缴纳(2089*1%=20.89元)，个人不缴费;
生育保险：单位，0.8%，缴纳(3134*0.8%=25.07元)，个人不缴费;
医疗保险：单位，10%，缴纳(3134*10%=313.4元)，个人，2%+3，缴纳(2089*8%+3=65.68元);
到此，以上就是小编对于北京公司社保比例的问题就介绍到这了，希望介绍关于北京公司社保比例的5点解答对大家有用。
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