大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤公司补缴社保的问题，于是小编就整理了2个相关介绍工伤公司补缴社保的解答，让我们一起看看吧。
如果是企业给你们购买的社保的话，那么势必需要买工伤保险的，因为企业缴纳的社保包含是五险一金，五险就是养老保险，工伤保险，失业保险。医疗保险，生育保险，和住房公积金，只需要买工伤保险，不需要补工伤保险，如果是个人的话，那么只需要买养老和医疗保险，因为个人是不需要买工伤和失业保险的，也不需要买生育保险，因为这些保险个人都是不能报销的，也不能领失业金和工伤补贴的。
这两个险，只有单位职工才可以享受，所以在购买社保的时候，没有必要补交工伤保险。
工伤保险缴费断交不能享受享受工伤保险待遇，可能补交，但是补交期间也不能享受工伤保险待遇。 根据《社会保险法》第33条规定，职工和用人单位应当参加工伤保险，工伤保险费由用人单位缴纳，职工不缴纳。《工伤保险条例》第2条规定：用人单位应当依照《工伤保险条例》规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。 《工伤保险条例》第62条规定，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。 如用人单位在社会保险行政部门责令限期缴纳工伤保险费后仍拒不缴纳，对该单位应处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。这是《工伤保险条例》对用人拒不改正的处罚措施。 用人单位参加工伤保险是其法定义务，不参加工伤保险的，劳动者可以向社会保险行政部门投诉，由社会保险行政部门责令限期补缴工伤保险费，用人单位补缴工伤保险费和滞纳金后由工伤保险基金和用人单位按照《工伤保险条例》的规定支付新发生的费用。
到此，以上就是小编对于工伤公司补缴社保的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤公司补缴社保的2点解答对大家有用。
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