大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于在金融公司上班没离职证明的问题，于是小编就整理了6个相关介绍在金融公司上班没离职证明的解答，让我们一起看看吧。
同行，我也是金融行业的。25年喽，如果你25岁入行开始，差不多50岁了吧，老大哥。现在这个年龄，建议不要离职了。
首先，再就业不易。自身的年龄，虽然在金融行业有了不少经验和资源，但是另起炉灶的话还是相当于从零开始，这个不易。如果不在金融业，跳槽到其他行业，更是难上加难。
其次，家庭情况。人到中年，上有老，下有小，老辈的开始离不了人了，小辈的还要结婚生娃，经不起太多的折腾。
第三，工作现状。其实哪里工作都会需要难关，业务压力大，也不是一个人在战斗。要学会释放压力。像是我们有的时候月末或者季末突击各种任务的时候，也是压力山大，到事情总会过去的。
总之，奉劝老大哥多乐观一些，找朋友多聊聊，排解下心中的不快。
楼主您已经在银行干了25年了，如果我没算错的话，您应该再过十年八年就退休了。这个时候我个人感觉，最好能再坚持一下，不要辞职。
我不知道到底是什么业务难住了您，不过，银行业务最难的除了存款就是贷款，存款有指标压力，贷款除了指标，还要质量。如果发生了风险，贷款收不回来，那就不是您自己想辞职不辞职的事了。
25年的职场生涯，我觉得是已经过了三分之二了。这个时候，楼主所擅长的东西已经固定了，如果辞职了，回家能闲下来十几年，等着退休吗？如果不能，岂不是还要出去找活儿干？从头开始，从自己并没有经验的地方开始，难道就比现在还容易吗？
如果不想辞职，现在又难以支撑，我觉得，您可以偿试有机会换一个工作岗位做一下。可以找个机会跟领导沟通，表达自己的想法，让他们给留意是否有合适的岗位，也比这么辞职强。人挪活，树挪死，咱别挪一大步，先挪一小步呗。
如果换岗位实现不了的话，还可以降低自己的期望值啊。假设是因为存款没有完成任务，那就扣点钱呗，减轻了心理负担，才可能焕发精神，好好工作呀。
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告企业不买社保需要提供如下相关证据：
1、未签劳动合同的情况下，仲裁需要提供的证据有厂牌、社保清单、银行流水、工资单、解雇通知书、证言证言等；
2、签订后被辞退的情况下，提供劳动合同、工资单或工资流水等。
用人单位不交社保会面临哪些处罚
1、用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；
2、并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费；
3、用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议；
4、用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
对于社保缴费和办社保卡，很多朋友还没搞懂这两者的关系。经常会碰到有朋友问公司：每个月都从我工资里扣社保钱，我的社保卡怎么还没办下来？是不是扣我的钱，没给我购买社保？我都要离职了，怎么社保卡还没办下来？
现在大家也都知道社保的重要性了。实际上社保缴费和社保卡是两回事，但关于社保卡和社保缴费的一些具体问题，我们一定要熟悉，不然到时候会给自己带来麻烦！社保卡和社保缴费之间是什么关系？社保卡如何办理？社保费用明细如何查询？如果离职时社保卡没拿到，怎么办？有哪些关键问题要注意？
实际上，只要公司给我们购买了社保，我们就有了一个社保账户，也叫做社保电脑号，以后逐步地用身份证号来统一。也就是说公司每月给我们缴纳的社保，都是缴到这个社保账户上。所以，公司有没有缴上社保，我们都可以凭这个社保电脑号，和身份证号查询。
而社保卡，是我们日常使用的一张卡片，也就是我们去医院看病买药，需要用这张卡刷卡。
也就是说，有没有这张卡，都不会影响我们的社保缴费，但是会影响到我们看病报销使用社保。
以前社保卡办理都是通过公司统一办理。但现在可以由我们自己直接去银行办理。因为现在是金融社保卡，也就是社保卡和银行卡合二为一的，那么自己拿着身份证去对应的银行就可以办理。
社保卡办理大概需要1个月时间，到时候你拿到的这张社保卡，上面有社保卡号，也就是我们的身份证号，也有电脑号，另外就是绑定的一张银行卡，之后相关的社保待遇都是到这张卡上。
在社保卡没有办下来之前，很多人担心万一公司从工资中扣了钱不给我们缴纳社保怎么办？实际上，我们可以去当地社保网站上查询缴费记录，互联网时代，这个不用担心。自己多关注就好。
个人社保账户里面的钱不会丢失，不必担心。
根据规定，用人单位自用工30日内代职工申报缴纳社保。一般情况下，自用人单位向社保经办机构递交材料，到最终社保卡下发，时间周期在7天～15天。有些单位人手不足，每月集中一次办理社保申报，时间稍微长一些。
员工入职之后，用人单位迟迟不发放社保卡，主要有两种情况：一是员工递交材料不齐全，经办机构审核不通过；二是社保卡已办好，用人单位未派人及时领取。
你工作半年，至今尚没有拿到社保卡，大概率是第二种情况。
但是，完全不必担心。你每月正常扣缴社保，意味着五险一金均按时缴纳，即使你暂时没有社保卡，个人权益也不会受损。
这种情况下，建议你在办理离职手续时，向所在单位人事部门反馈，也可以自己到当地人社经办机构重新补办，时间在7个工作日左右。
另外，大部分地方人社经办机构开通了网络办公，App操作即可。比如，南京市官方App“我的南京”支持一键处理社保的申领、挂失、补办、邮寄，不出门就可以拿到社保卡，非常方便。
新一代社保卡是集成电路卡，功能用途完善，医疗保险结算，失业金、生育津贴、退休养老金、工伤赔付等权益，均需员工持卡使用。
比如，你去医院看病，持个人社保卡挂号，才可享受医保待遇。否则，只能自费。
需要注意的是，当前职工社保卡内含两个账户：
遇到这种情况，建议可以打12333社保专线咨询下具体情况，核实下社保是否确实一直在交，同时核实下社保卡是否已经发放，还是因为其他原因，卡一直没有发，题主这边可以也可以通过线上的渠道，现在支付宝上也可以实名查询社保缴纳记录，同时你这边现在要离职了，也可以通过灵活就业自己给自己缴纳三险，等下次工作就业，直接转到下次工作地点就可以了，都很方便。
劳动者可以带上相关的证据到当地的劳动部门要求用人单位支付被拖欠的工资。 如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。 法律依据：各省的工资支付规定。例如： 《广东省工资支付条例》第十三条 用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。 《山东省企业工资支付规定》第三十三条 企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的，企业应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者应得的工资。
银行属于是企业，要辞职首先是自己提出辞职申请提交到人事部门，人事部门会给你一份离职审批单，你去找部门和领导签字，同意了你就可以去办理离职手续，解除劳动合同关系备案，给你开具离职证明签字盖章就可以了。剩下的社保是银行办理。
辞职的邮储银行员工有多种去处。
首先可以考虑转行到其他银行或金融机构，这需要看个人能力和经验以及该机构的需求情况，有一定的竞争压力。
其次可以选择去其他行业就业，如保险、房地产、电子商务等。
还有一种选择是自主创业，开设个人公司或成立合伙企业，创业成功可以带来更大的回报和自主性。
总的来说，不同的选择需要考虑就业前景、个人发展规划、职业兴趣和能力水平等因素，员工应该根据自己的情况进行选择。
如果你在邮储银行工作，想要辞职离开，那么你可以选择到其他银行或金融机构工作，也可以选择到其他行业或企业寻找机会。
在选择离职后的去向时，应该考虑个人的职业发展规划和兴趣爱好，并根据自身的实际情况做出选择。
同时，在辞职前应该向公司提交辞职申请，并按照公司规定的程序办理相关手续，避免出现不必要的麻烦和纠纷。
邮储银行员工辞职后，可以根据个人兴趣和职业规划去找其他银行的工作机会，或者转行到其他行业发展。同时，还可以通过网络招聘平台、猎头公司、社交媒体以及人际关系等途径寻找下一份工作。
建议在辞职前先了解相关规定，尽量与公司协商好离职事宜，保持良好的职业素养和形象。
1.
如果劳动合同还没到期的话,需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》,待部门领导签署意见后报人力资源部。
2.
由人力资源部逐级报请,经总经理、董事长批准后,人力资源部通知部门领导安排工作交接。
一是可以自主创业，比如自己开店，办公司，办工厂等。
二是可以去劳务市场去应聘。
三是如果年龄大了，可以在家颐养晚年。
四是如果年龄允许，还可以报考机关事业单位，国企等。
你辞职，首先问自己有饭吃吗？你的家人有饭吃吗？现在在职场熬着的，绝大多数都是为了那点牛奶面包而已。如果你很有能耐，辞了目前这个看起来没前途，没意义，甚者深恶痛绝的但能给你米面的工作。你确定一定有一个光明前途，有能耐比现在过的开心，干的满意，那就辞职了。祝福你！
很高兴回答你的问题，
工作的首要目的是为了钱，
更重要的目的是为了前途。
如果在前能够保障生存的情况下，我更建议是为了前途去工作，如果说眼前的生存都有困难，那肯定是要为钱工作先解决生存的问题，在解决发展的问题。
为什么说前途比钱更重要呢？因为钱是不在不断在贬值的，过去20年前1万块钱都是万元户，都是暴发户，而今天呢，1万块钱和20年前的100块钱差不多。
如果说你赚的钱不是不断的在往上增长的话，那今天赚到的这些钱未来也是不值钱的，而更可怕的是，等到未来年龄大了再想改变的时候，已经没有那个动力和勇气了。
所以很多人都是温水煮青蛙。因为年轻的时候，能改变的时候没有去改变。等到真正想去改变的时候。发现青春已经不在了。
所以你要思考这份工作在五年之后，十年之后，还有没有未来和发展，如果没有的话那么急早的要为五年之后，十年之后去做好准备和布局。
普通人都是活在当下。高手都是活在未来。
我的观点是，你应该继续上班，不管是不是为了钱。当然，你可以换一份工作，但还是应该有事做。
这样，你就有一种职业女性的自信和风采。
你可以想象下，如果你辞职在家，你会做什么呢？
没有了上下班时间的区别，你的一天会怎样度过？
儿子3岁该入幼儿园了，送走他后你一人在家，每天都做什么呢？
还有，你不挣工资了，以后再有花销，每次向老公伸手要吗？
当然你老公有义务养家。可是你愿意做伸手要钱的人吗？
这样都想象一下，这是不是你的理想生活呢？如果是，你当然可以回归家庭。但要做好做老公的依附者的准备。
我想这几年，你一个人带孩子到3岁，肯定很辛苦，工作也不轻松。但是在这个过程中，你已经锻炼出了很多能力：统筹安排，要事优先，亲子教育，沟通表达，等等。现在刚好孩子大了，你可以有时间有精力做更多事情了，不要放弃职业发展。
我们在工作中，不论怎样，都会与同事打交道，这样就有了人际互动。有互动就有新见识，对自己的能力提升、知识提升都会有帮助。很多全职妈妈在家呆久了，发现与社会脱节了，其实就是因为失去了社交圈。所以，即使你不喜欢做金融民工了，也一定要有其他一份工作，让自己有喜欢的社交圈。
如果你已经羽翼丰满实现了职业自由，或者说未到自由这个层级，至少你在睡眠时还有金子进账衣食无忧，可以的，随时辞职。如果达不到，你仍然可以辞职，但最好别说“该不该为了钱上班”这类话，否则，那些为自己为家人过活打拼的一大众人，怎么活？
劝你，作为金融民工，应该知道你这民工比社会上不少人享受的福利多，也具备有利成长的平台，如果仅仅是嫌累，压力大，还是要清醒些，其他工作也不会更让你轻松。又轻松又嫌钱的活，有吗？
逛市场的时间久了，会发现：好的东西，不会便宜。
首先，你自己提到要不要为了钱继续上班，那么你先梳理一下，自己赚钱的目的有哪些：有孩子要养？老人要扶养？老婆要扶养？如果这些问题都不存在。那么你在梳理一天，如果你没有工资到账，你要靠什么养活自己。你自己的生存问题，然后就是你自己可能出现需要花钱的地方，这些钱除了上班还有没有地方可以出。
到此，以上就是小编对于在金融公司上班没离职证明的问题就介绍到这了，希望介绍关于在金融公司上班没离职证明的6点解答对大家有用。
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