根据《中华人民共和国劳动法》的规定，双休日是指国家规定的休息日，包括周周日和法定节假日，劳动者在此期间应当休息。
法律主观：双休不是《劳动法》规定的，《劳动法》规定用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。用人单位与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。
周末安排一周单休，一周双休交替。单双休工作制即单双休周轮换，双休周工作5天，休息2天，单休周工作6天，休息1天。单休每个星期只休息星期天一天时间，双休是指每个星期休息星期六星期天两天时间。
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。按劳动法规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
法律主观：双休变单休没有 违反劳动法 ，但是因此使劳动者的工作时间超过法律规定的，属于违法行为。根据《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
劳动法双休制的有关规定：对于本地户籍及本地工作者，用人单位应当按照规定为其安排每周至少一天的休息日。
1、单双休是指休假的一种制度概念。具体是指：周末安排一周单休，一周双休交替。
2、现在人是懂得享受的一代，现在的人工作都要求各种保障和福利。比如说，五险一金、双休、855等。那么，今天我们就来聊聊单双休息是什么意思。
3、你们好，单双修是一种工作制度，它具体是指每周的休息时间的安排是单休和双休交替的制度。
双休和单休对个人时间和空间的分配也有所不同。双休可以让人更好地安排自己的时间和空间，可以更自由地学习和成长，也可以更好地处理自己的事务和工作。
在单休制度下，工作时间为五天上班，一天休息。双休制度是指每周休息两天，通常是周六和周日。这意味着从周一到周五的五天都需要工作，而周六和周日则是正式的休息日。在双休制度下，工作时间为五天上班，两天休息。
单休和双休的区别是：休息时间不同 单双休最直观的差别，就是字面意义，单休就是工作6天休息1天，双休是工作5天休息2天，虽然感觉就只是多上一天班和少休息一天而已，但实际上双休等于是工作5天就休息了1天。
1、单双休是指休假的一种制度概念。具体是指：周末安排一周单休，一周双休交替。单双休工作制即单双休周轮换，双休周工作5天，休息2天，单休周工作6天，休息1天。
2、单双休是指休假的一种制度概念。单休是指每个星期只休息一天(一般是星期天）；双休是指每个星期休息两天时间。即：星期星期天都休息。单休和双休在法定节假日放假，休息的时间不同。
3、单双休是指休假的一种制度概念。单休是指每个星期只有星期天一天的休息时间，双休是指每个星期有星期星期天两天休息时间。具体是指周末安排一周单休，一周双休交替。1994年之前，我国实行的是单休制，每周休息一天。
4、单双休是指工作日的休息安排方式，其中单休和双休分别代表每周休息一天和两天。单休制度是指每周只休息一天，通常是周日。这意味着从周一到周六的六天中，只有周日是正式的休息日，其他六天都需要工作。
5、单双休，是指休假的一种制度概念，单休是指每个星期只休息星期天一天时间，双休是指每个星期休息星期星期天两天时间。
6、单双休，是指休假的一种制度概念，具体是指：周末安排一周单休，一周双休交替。单休是指每个星期只休息星期天一天时间，双休是指每个星期休息星期星期天两天时间。现在中国大多数单位、公司都是实行双休制。
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