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上海人事代理公司排行,

人才资讯网 · 2024-01-30 23:49:32

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苏州人力资源公司哪个好?

没有最好,只有最适合你的,比如专门做人事代理的有上海外服苏州公司,但是价格很高;做劳务派遣的有园区劳务公司和新区人力资源有限公司,是政府性的;其他的就多了,像英格玛、汇思也都不错

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闯传上海人力资源有限公司怎么样?

不错啊。

闯传(上海)人力资源科技有限公司是正规注册公司,现具有1处分支机构,还是不错的。

该公司成立于2017年3月6日,注册地位于上海市奉贤区西渡街道沪杭公路915号4幢A区,注册资金为200万元,法定代表人为孙艳洁。

经营范围包括许可项目:各类工程建设活动;劳务派遣服务;职业中介活动。

一般项目:技术开发、咨询、交流、转让、推广;人才咨询;人力资源服务;专业保洁、清洗、消毒服务;物业管理;装卸搬运;普通货物仓储服务;普通机械设备安装服务;包装材料及制品销售;机械设备销售;消防器材销售;玻璃纤维增强塑料制品销售;塑料制品销售;金属结构销售。

1. 不建议闯传上海人力资源有限公司。
2. 因为根据该公司在招聘网站上的评价和口碑,该公司存在拖欠工资、加班费等问题,员工福利待遇不佳,工作环境也不太好。
3. 如果你正在寻找工作,建议多关注一些口碑比较好的公司,可以通过招聘网站、社交媒体等途径获取更多信息。
同时,也可以多参加一些招聘会、职业培训等活动,提升自己的就业竞争力。

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上海外经因私出入境咨询服务有限公司

该公司创立于2002年。从成立到现在,没有一例事故和消费者投诉。

比如说日本、韩国、美国、土耳其、俄罗斯等等,都可以为办理移民,并且效率非常高。

移民后包括境外的法律,探亲访友,境外的行程安排,该公司都可以给你处理的非常好。上海市对外服务有限公司

上海外服公司

(简称上海外服)成立于1984年,隶属于东浩兰生集团,是本土领先的人力资源外包专家, 为来自全球各地的企业客户提供人力资源外包的价值咨询和全面执行。在对人力资源外包市场的研究中,始终以前瞻思考和创新实践为行业输出管理经验和质量标准;遵循 企业及员工的生命周期特征,服务触及企业人力资源管理的所有细微之处;着眼于将国际标准和管理机制有机转化为本土体系,以应需而变的服务模式,提供最具商业价值的咨询服务,度身定制专属人力资源外包解决方案,达成卓越绩效,构建长期人力资源竞争力,实现宏大商业愿景。策划,承办各类会务及相关服务(以上涉及许可经营的凭许可证经营)。

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上海华侨因私出入境服务有限公司

上海华侨因私出入境服务有限公司于,2002年03月18日成立,经营范围包括为公民提供赴澳大利亚、加拿大、德国、美国定居、探亲、访友、继承财产和其它非公务活动提供信息介绍、法律咨询、沟通联系、境外安排、签证申办及相关的服务。

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