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1、问题七：财产保险公司什么岗位好 这个问题很宽泛，有些岗位很辛苦，但是发展前景好；有些岗位很清闲，但是钱少事少领导不关心；其实如果说是岗位比较有发展前景的话，肯定还是一些内勤(非柜面)；不用出去调查理赔的岗位比较有发展前景一点。
2、如果你喜欢这种工作时间的安排，建议可以考虑内勤； 工作内容上： 不同的保险公司，内勤工作内容不太一样。不同的岗位，工作内容也不尽相同，可以提前了解各个岗位的工作内容，来看是不是自己喜欢的。
3、出单员，每天坐柜台接待客户或外派合作单位，根据客户或业务人员意向，在保险公司业务系统录入客户资讯，缮制保险单等。一般情况下，工资待遇会相对查勘少些。车险报案岗，电话回访员，出单员哪个好 你好。
4、保险公司内部的内勤岗位并不多的，尤其在分支机构尤其如此。内勤严格来说并不是某一种岗位的名称，而是与外勤相对应的一大类岗位的总称。只要是不跑业务不靠销售业绩吃饭的，都可以算作内勤。 内勤可以分成两大类。
5、一般要看是什么部门的。其实，人寿保险公司主要的组成就是业务员。也就是俗称的外勤。除此之外，还有内勤。比如说客服中心的客服人员，以及各个组训，讲师等。都属于内勤。
简单的说，保险公司员工一般分为内勤和外勤。
中国平安保险公司内勤工作怎么样？用不用跑业务？内勤具体是做什么的？1，如果是按你所说的，应该是公司内勤，这种工作分工很细，是上班正常的8小时，双休，工资待遇不错，世界500强企业，如果能进去那不错。
内勤是包括了产品开发，投资渠道，法律支持，以及公司内部运行（财务，人事，系统等等）的岗位，是公司正式员工。有劳动合同的。外勤则纯粹属于销售部门，也就是所谓运营部门。
综上，保险公司内勤还是个不错的工作的； 同样在保险公司上班，内外勤的工作是互相协助，相辅相成的，说到底内勤大部分工作都是为外勤作服务的。内勤属于编制的，有正常的上下班时间，比较固定的，不像外勤可以自由安排自己的时间。
个人认为是业务管理。如果你能做得好的话，如果你所在部门业务做得好，你就能有比较好的报酬。当然，这个部门和你的专业关系并不大，呵呵。
保险公司内勤有财务部负责收付费报税制定成本计划等一系列财务工作，营销部负责业绩推动、业务人员管理等，客服部负责为客户理赔、保单红利领取、保单信息变更。
外勤业务员：分为见习，正式，主任，经理，总监。内勤：运营，个险培训、个险营销、续期、银保部，行政人事、财务等。
三级机构理赔回答一下吧，各部门玩的都挺好基本都了解。先说收入，保险公司领导收入很高，业绩好的情况下最高的是营业区经理，个人觉得比银行高，今年我们市业绩很好，据说今年营业区经理的工资是每月10万+。
看什么岗位，如果是后线技术岗位，如财务、核保和理赔等，可以说是待遇优厚。如果是后线服务类，如客服、人事、合规等，待遇也不错。如果是前线业务，发展一般都比较曲折。
你好，保险公司岗位很多，大体来说分为前线和后援。前线就是营销、培训、保费（续期）主要负责业务的开展和推动。后援有人事、行政、财务、运营、IT、企划等等。业务系列有个险团险银保续期4大业务系列。
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