大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人力资源公司上班怎样的问题，于是小编就整理了4个相关介绍人力资源公司上班怎样的解答，让我们一起看看吧。
做人力资源进厂是可以的。福利待遇工资薪酬和工厂是一样的。这点我们完全可以放心。
人力资源的性质就是替，公司单位或者企业工厂，招聘专业技术人员或者工作人员。人力资源和工厂是签订合同协议。是可以值得信赖的。人力资源招聘进厂完全是可以的。
有前途，人力招的工人，到厂子以后干满三个月以后，就可以申请转证，如果你们班组长觉的，你干的活挺好听话，好管理他们就可以举荐一般干满三月后，转证人家都要，正式后，有五险一金，工资待遇很大，前途大大的有，而且干的好，还有年终奖
人力资源也是一个很不错的职业和努力方向，现在特别是大企业越来越多，很多时候公司招聘人员从普通工人到中层管理层，大企业都有很多岗位需要招聘！要是你在人力资源这方面不单做好目前的工作，还努力上进积极考取人力资源管理师，未来往人事主管方面发展，这份工作也是很有前途的
大多数的不靠谱，就算是靠谱的，推荐的也是一些比较垃圾的公司。
反正他们也不管推荐的那家公司怎么样，只管收你的职业介绍费。所以找工作最好不好去什么人力资源公司，中介公司，职业介绍所之类的。去了很容易上当受骗。去现场招聘会找吧。大多数的不靠谱，就算是靠谱的，推荐的也是一些比较垃圾的公司。
反正他们也不管推荐的那家公司怎么样，只管收你的职业介绍费。
所以找工作最好不好去什么人力资源公司，中介公司，职业介绍所之类的。
去了很容易上当受骗。
去现场招聘会找吧。
人力资源驻厂很累的！之前有个朋友做驻厂的工作，她驻厂不再本地，需要到外地去上班，一个月就月初月末回来报账，其他时间都要在外地驻厂。
另外，你作为一个驻厂人员，需要和厂家沟通，搞好关系，经常请人家吃饭唱歌。另外有时候，驻厂人员还要干一部分杂活，真的比较辛苦！
到此，以上就是小编对于人力资源公司上班怎样的问题就介绍到这了，希望介绍关于人力资源公司上班怎样的4点解答对大家有用。
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