大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于南京个人社保转公司的问题，于是小编就整理了4个相关介绍南京个人社保转公司的解答，让我们一起看看吧。
可以的。
打印缴费凭证向新参保地社保经办机构提出社会保险关系转移手续的书面申请。
新参保机构15个工作日内会进行审核。对于符合条件的，会向原参保机构发出同意接收函。不符合条件的，会向参保人员作出书面说明。
原参保机构收到函件的，会办理好转移交接的各项手续。
新参保机构接收转移到的社会保险关系和资金后，会在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知参保人员。
在中国，五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）是由用人单位和个人共同缴纳的社会保险制度。当你从南京离职后，五险一金的转移需要遵循一定的程序。以下是一些建议：
1. 准备相关材料：在办理五险一金转移之前，请确保你已经了解所需的材料。通常情况下，需要准备以下材料：
- 离职证明
- 户口本或户籍证明
- 身份证
- 新工作单位的劳动合同或录用通知书
- 社会保险关系变动表（如有需要）
- 住房公积金转移通知书（如有需要）
南京离职后五险一金可以通过以下方式进行转移。
首先要去南京社保局办理社保证明，然后提交给新单位进行转移；其次也可以通过自己的个人账户自助转移，需要先办理好社保转移手续并缴纳清楚社保费后，就可以进行转移了。
此外，对于住房公积金部分，可以提交离职证明和本人身份证明到户籍所在地的住房公积金管理中心办理。
总的来说，需要提前了解好转移社保和住房公积金的具体要求和流程。
南京离职后五险一金的转移方法：如果新单位直接接收你的社保,在同城的话,不需要你个人做任何事,不用办理转移手续,只需要让原来的单位把社保停了就可以,新的工作单位,直接用你的身份证号就可以继续给你缴纳社保。
如果不是一个城市,就比较麻烦了,新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函、原参保地办理转移手续、新参保地接受转移手续和资金,三个流程走完之后即可办妥。
1. 南京社保可以转回原籍。
2. 转回原籍的原因是，个人可能因为工作、学习等原因离开南京，需要将社保关系转回原籍地，以便享受相应的社保待遇。
3. 转回原籍的具体步骤是，首先需要向南京社保部门提出转移申请，填写相关表格并提供必要的证明材料。
然后，南京社保部门会与原籍地社保部门进行联系和协调，完成社保关系的转移手续。
在转移期间，个人需要及时关注和配合社保部门的要求，确保转移顺利进行。
我的回答是：可以。
灵活就业同职工社保的主要区别是：灵活就业能交养老和医疗，职工社保可以交5险。二者比较，职工社保的保障更全面。
另外，职工社保的大部分费用都是由单位承担的，个人只需要付出小部分。而灵活就业的所有费用完全由个人承担。
可以。
很多人可能在没有参加企业单位工作以前，是按灵活就业的方式来缴纳自己的个人社保，其实灵活就业人员所缴纳的个人社保，也是属于职工养老保险和职工医疗保险的范畴，他跟企业在这职工所缴纳的社保完全是一致的，他们二者之间是可以相互转移并且累计缴费年限的。
当我们灵活就业人员在实现自己就业以后，就可以通过企业单位来缴纳社保了，
到此，以上就是小编对于南京个人社保转公司的问题就介绍到这了，希望介绍关于南京个人社保转公司的4点解答对大家有用。
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