大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公司新员要入职流程的问题，于是小编就整理了5个相关介绍公司新员要入职流程的解答，让我们一起看看吧。
入职环节流程最重要是签劳动合同，入职的基本流程每个公司都有点不一样，但大同小异，都是通知体检——预约报到——办理入职手续——基础培训——上岗试用。在员工入职流程当中，新员工要特别注意的就是办理入职手续这个环节，注重签劳动合同一事。
填写履历表；发放公司《制度汇编》；按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续；确认调入人事档案的时间；向新员工介绍管理层；将新员工的情况向全公司公告；更新员工通讯录；签订《劳动合同》。
吉利新员工入职指南 :
1.在您入职的第一天，共享服务中心会为您办理入职手续，请您根据如下要求进行办理。 1.1 请您按照录用通知书提交入职资料。
1.2 请您依据个人情况填写《员工档案表》，请确保您的员工档案信息真实有效。
1.3 共享服务中心为您发放工作服、工作证、《员工手册》。《员工手册》是本公司全体员工的指导规范和行为准则，请您认真学习。 1.3.1工作证是您进出公司和吉利控股集团总部的证件，公司会统一登记制作，请您在工作时间按照规定佩戴。 1.3.2员工须穿工作服出入公司，无工作服及特许人员除外。
1.4 共享服务中心组织您签订劳动合同、保密合同 在您签订完劳动合同与保密合同后，公司与您将各执一份，请您保管好您的劳动合同并禁止泄露薪资信息。
需要以下材料：
1、员工填写《应聘登记表》，并交验各种证件：
2、一寸免冠照片3张;
3、身份证原件或户口复印件;
4、学历、学位证书原件(学生提供学生证原件);
5、资历或资格证件原件;
6、与原单位解除或终止劳动合同的证明;
7、体检合格证明;
8、与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书。
1.报名参加培训：有意愿成为中石化加油员的人可以到当地中石化加油站或拨打中石化人才热线，了解报名参加加油员培训的具体流程和要求。
2.通过资格审核：报名之后，需要参加一次笔试和面试，通过之后才能正式进入培训环节。审核过程中，需要查看报名者的身份证、学历证书和家庭地址等材料，确保其符合参加培训的条件。
3.参加培训：中石化加油员的培训包括理论课程和实践操作，通常持续1个月左右。通过培训，学员将掌握加油机的操作、安全保障知识以及油品销售等方面的基本技能。
4.考核及签订劳动合同：培训结束后，学员需要参加一次考试，考试通过之后方可正式成为中石化加油员，并签订劳动合同。合同签订后，加油员将正式上岗，开始为加油站提供服务
到此，以上就是小编对于公司新员要入职流程的问题就介绍到这了，希望介绍关于公司新员要入职流程的5点解答对大家有用。
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