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合肥滨湖金融投资集团有限公司成立于2016年，是一家从事于项目投资管理的现代企业，该公司设有多个部门，其中就包括人事部门、工程管理部门、投资发展部门、财务管理部门等4个部室。
有。天津滨海新区吉运货物有限公司员工众多，依靠人事部门进行管理，规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度，维持企业的正常运转，因此该企业是有人事部门的。
一个公司成立需要以下部门：行政部；人力资源部；财务部；信息部。
按国家政策规定，组织、人事部门所属的各级人才交流机构才有资格保存大中专毕业生就业后的人事档案。 各国家机关、事业单位和大中型国企，具有保管各类人事档案的权利。
实行聘用制的国有企、事业单位都具有人事档案接收权，如果是在民企，股份制单位，外资企业工作，可以把人事档案放到市人才交流中心保管。
没有明显的标志说明这个问题，只能从单位的性质大致上判断。
我做这个多了。人事档案只能保存在有档案保管权的单位。通俗的说一般就是在人才中心和大型国企，一般的民营企业和外资企业及小公司是不可能有档案保管权的。
职工档案是根据每个单位的性质不同，根据行业以及之前的工作履历和学历建立起来的工作档案。国企入职前会把之前的人事档案调入单位，然后补充材料。
1、哪个单位没有人事部门，有点单位虽然说小，但也有。有的在办公室，有的在政治工作科，你问一下同事，你单位的人事或招工工作是谁负责的，他那里就有章。都没有的话叫单位盖章也可以。
2、若有人事部门，则会有此章。有些公司因为资金或其他原因公司发展不健全，就没有 。
3、没有人事章盖公司公章也可以，只要能证明你在公司工作即可。
4、人事章属于部门章，不具备公章的法律效力，多数时候用于企业内部，比如对员工的调动、奖惩等的证明，还有开具介绍信等，如果人事章盖在合同上，显然是无效的。
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