大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人力资源托管公司的问题，于是小编就整理了5个相关介绍人力资源托管公司的解答，让我们一起看看吧。
人力资源公司也称是人力资源管理服务企公司属于人力资源外包服务的第三方机构，专门供应第三方服务人力资源服务！
主要工作内容：
1-劳务外包与派遣，把合适的人才聘用到合适的岗位
2-人事档案托管，人员培训咨询，代理人员招聘，代理社保住房公积金缴纳，代理劳动关系等
3-其他相关服务代理工作
人力资源公司，被俗称人才猎头。他们通常是负责在人才市场中收集有求职意向人才的信息，同时也收集社会上用人单位对人才的需求信息。在人才与用人单位之间搭起一座桥梁，起到推荐沟通作用。人力资源公司既服务人才，又服务用人单位。
1 人力资源公司是为企业提供招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等人力资源服务的机构。
2 企业需要专业的人力资源管理服务来提高招聘效率、管理员工、优化人力资源配置等，因此委托给人力资源公司来处理这些事务。
3 人力资源公司还会为求职者提供职业规划、职业咨询、简历制作等服务，帮助他们更好地找到适合自己的工作。
不错，河南天邦人力资源有限公司是一家合法注册的企业，拥有各项必备的企业证照和营业资质，遵守国家和地方法律法规及行业规范，具备良好的税务纳税记录和信用记录，同样也因其规范的运营环节、优质的服务和真诚的态度而在行业内赢得了良好的声誉和口碑，因此是一家正规的公司。
河南天邦人力资源公司代交社保可靠的哦。
1.河南天邦人力资源有限公司是一家经验丰富的社保代理，责任心强、服务质量高、办事效率快、反馈信息及时，声誉好的的合法的社保代理公司，为需要在郑州参保的企事业、及工商个体户人员提供的服务。
2.主要业务范围：社保公积金代缴补缴 账户托管 劳务派遣人事外包代理！
档案托管和人事代理不是一回事，它们的主要区别：
1、档案托管：毕业生在没有工作单位的时候，去原籍高校毕业生就业指导服务中心（或人事局）报到，办理的是档案托管，托管期限最长两年，免费，不计算工龄，因为这时候毕业生还没有工资收入。
2、人事代理：毕业生已经落实工作单位的，或办理了档案托管以后又找到工作的，需要拿就业单位的接收函（或三方协议）办理人事代理，档案转到人才市场。人事代理是有偿服务，负责计算工龄、办理转正定级、职称评审等等，服务对象是有工资收入的已经就业人员，所以是收费的。
有些人以为不收费托管档案是便宜的事情，就业了也不去办人事代理，其实是耽误了自己，等需要转正定级的时候，还是要从参加工作的时间开始补缴人事代理费的。
档无忧是正规公司。
档无忧(青岛)人力资源服务有限公司于2020年04月28日成立，法定代表人马立国。
公司经营范围包括：人力资源中介；国内劳务派遣；企业管理咨询；以服务外包方式从事职能管理服务和项目管理服务以及人力资源管理服务；人才求职登记和人才推荐、提供人才供求信息、职业介绍和职业指导、组织人才招聘；受用人单位和劳动者委托办理社会保险及公积金事务；劳务信息咨询服务；计算机软件开发与销售；网络技术咨询、技术服务等。
档案托管属于人事代理性质 和企业的管理形式有关系，改革之前的职工一般叫做“编制内的”，改革之后的一般叫做人事代理的。现在的企业、事业单位都是采取这种方式，你的档案不在你单位保存而是在人才中心保存。 现在的待遇没有差别，而退休后的待遇就有差别：“编制内的”退休后单位负责养老，人事代理的退休后由社会保险机构负责。 这是一般的情况，具体到每个地区或者行业就有所不同。
到此，以上就是小编对于人力资源托管公司的问题就介绍到这了，希望介绍关于人力资源托管公司的5点解答对大家有用。
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