9月6日，山东省召开推进职业技能提升行动视频电话会议。山东省人力资源和社会保障厅党组副书记、副厅长、一级巡视员夏鲁庆出席会议并讲话。省公共就业人才服务中心副主任金鲁峰主持会议。济南市人力资源和社会保障局副局长、党组成员、市公共就业服务中心主任窦金科发言，介绍了济南市开展职业技能提升行动、促进职业技能提升的经验做法。终身职业技能培训。
夏鲁青指出，职业技能提升行动是省委、省政府贯彻落实《关于印发职业技能提升行动计划（2019-2021年）的通知》（国办发[2019]24号）和国家省就业领导小组召开推动职业技能提升电视电话会议精神部署，是立足我省发展大局，高水平统筹协调推进职业技能培训的重要举措。
夏鲁青要求，一要提高立场、担当责任，切实增强开展职业技能提升行动的责任感和使命感。各城市要从政治高度、全局高度把握形势、分析问题、谋划工作。要从重大政治任务、重要民生工程、重点服务措施“三个方面”深刻认识、准确把握职业技能提升行动的重大意义。二要狠抓落实，提质增效，着力提升职业技能培训供给能力和服务质量和效率。要找问题、补短板，聚焦“四个着力”：聚焦需求导向，广泛开展职业技能培训。训练；注重模式创新和培训效果；注重服务供给，加强师资载体建设；注重细化政策，规范资金使用和管理。三要压实责任，形成合力，全面开展专业技能提升行动。各市要坚持问题导向、明确责任、突出重点、狠抓落实，做到任务分解、部门协调、政策宣传、队伍培训“四个到位”，确保各项工作落到实处。工作安全、稳定、有序。各市在行动实施中面临新情况、新要求，必须高度重视，对可能出现的新问题做好充分准备，推动全省职业技能提升行动实施。
省人力资源社会保障厅有关部门（单位）主要负责同志和省就业人才中心全体同志在主会场参加会议。各市县分管职业培训工作的负责同志和有关部门（处室）主要负责同志出席分会场。出席会议。
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