1、再者拿公司未来表态。在加薪的时候，可以跟老板表忠心，表能力，告诉老板咱们公司在发展，而自己又具备什么样的能力，能够在未来的发展中助力公司。再结合其他公司的标准，询问老板是否可以加薪。
2、择机提出：选择合适的时机和场合提出加薪要求。避免在公司面临困难或领导忙碌的时候提出，以免给对方带来压力。与上级沟通：安排与直接上级的谈话，以表达您的加薪意愿。
3、做好准备：在与领导交流之前，对自己的价值和工作贡献进行深思熟虑。你需要证明自己值得加薪，而且要有备而来，比如列出你在过去一段时间内完成的任务、取得的成就和贡献，以及对公司带来的价值。
4、回顾过去，盘点业绩 想让老板觉得你的加薪请求合情合理，摆事实必不可少，可以把过去的工作成绩进行量化表述，来增加可信度和说服力，比如你可以这样说：去年一年，达成了XXX元的销售业绩，为公司实际创收XXX元。
5、最后，我还可以提出一些解决方案，帮助领导更好地考虑我的请求，比如可以分期涨薪，例如我希望能够在这一年内涨薪三次，每次涨薪以10%计算，这样可以有效地提高公司的绩效，同时也给予我更多的薪酬激励。
在公司工作一段时间后都可以提出申请调薪，那么采购员调薪申请报告该怎么写呢？下文是申请书网整理收集的采购员调薪申请报告，供大家参考。
调薪申请报告范文 集团公司董事会：集团公司乘着改革的东风，奋力拼搏，稳健发展，至目前已经成为我县县域经济的强势企业。
本人现任工程技术支持中心经理的职务于20xx年7月入职，希望薪酬随转正有变动，故在此提交转正调薪申请书，职务转正调整前月薪是xx元，希望当前的职务月薪是xx元以上，希望得到批准。
希望总经理能够综合考虑因素给予新员工试用期薪酬调整至900元/月。特此申请 申请人：XX XX年XX月XX日 调薪申请 尊敬的公司领导：自财务部接管收银员管理工作以来，已近一年的时间。
1、以XXX内部员工薪水平做平行参考，比较的结果是：相同的薪水，本人从事更多的工作资料；或者相同的工作资料，而本人获得的却偏低的薪水。 基于以上实际状况，恳请领导考察并同意给本人提高薪水。
2、鉴于以上原因，为了能更好地为公司效力，也为了使酒店能得到更好的发展，特此向公司提出加薪申请，申请给酒店员工从20xx年12月份开始工资上涨150元/月。 妥否，请批示。
3、也请公司领导放心，无论申请成功与否，本人仍会一如既往的、用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的知识和修养要求我应该做到的。
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