信息来源：嘉兴日报在日前举办的中国浙江“星耀南湖·长三角精英峰会”系列活动开幕式上，嘉兴人才在线云平台正式启用。与此同时，麟湖智谷·人才创新创业服务综合体、平湖智创园人才服务中心、海宁长三角高层次人才创新创业服务中心、世界互联网人才大厦等四个人才服务综合体同步揭牌。一系列线上线下人才服务平台的启用，将进一步提升我市人才服务水平，进一步优化人才生态系统，必将为嘉兴经济社会发展提供更为有力的人才支撑。发展是第一要务，人才是第一资源。在所有资源中，人才资源含金量最高，价值也最高，是任何资源都无法比拟的。无论是国际间、区域间还是市场主体间，从争夺市场占用率、抢占技术制高点到比拼品牌美誉度，归根结底都是人才的竞争。也正基于此，全国多地竞相出台人才优惠政策，纷纷以人才落户、安家补贴、企业人才补贴等方面的举措打响“人才争夺战”。但是，人才政策千条万条，不落实就是“白条”。制定人才政策后如果不跟进相应水平的人才服务，会导致引才效果大打折扣，也会对地方政府公信力造成损害。2018年嘉兴中高端人才净流入率居全国第四；2019年，嘉兴在全国最具人才吸引力城市榜上跻身35强……近年来，嘉兴以建设人才生态最优市为目标，在人才引进和培育上取得了可圈可点的成绩。成绩的背后是“史上最强人才新政”及“人才新政2.0版”等一系列人才政策的强力加持。更为重要的是，我市不仅用高质量的人才政策宣示了人才招引的诚意，还更加注重以高质量的人才服务为来禾创新创业的各类人才提供有力支持、扫除后顾之忧。此次“星耀南湖·长三角精英峰会”上同步上线一系列人才服务平台和窗口，就是我市急人才之所急、想人才之所想，为各类人才提供优质服务的一个缩影。嘉兴人才在线云平台是我市重点打造的“一站式”人才服务管理综合性网上平台，也是落实人才创新创业全周期服务“一件事”改革工作的具体行动。可以说，上线云平台就是对人才政策的最好落实，各类人才无需花费时间和精力去研究相关政策，只需一码申报，就可以享受全方位、全生命周期的服务。而多地同步启用为人才提供全要素、个性化服务的人才服务综合体，就是对各地人才多元化需求的最好回应。“线上平台+线下综合体”的模式，既打出了服务人才的“组合拳”，也亮出了嘉兴人才服务的“金名片”。星耀南湖，才聚嘉禾。多个人才服务平台的同步启动，标志着我市人才服务水平的进一步提升，一方面可以为在禾人才提供更为精准周到的服务，让他们增强对这座城市的认同感；另一方面，在峰会上启用人才服务平台，也是在长三角乃至全国进一步打响嘉兴人才工作的知名度，为下一步引才工作奠定基础。期待随着人才服务平台功能的进一步加强和完善，我市可以进一步打通人才服务“最后一公里”，让广大人才办事更省心、工作更安心、生活更舒心，用人才活跃度、满意度和贡献的增强为嘉兴经济社会高质量发展提供坚强支撑。
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