这个要看具体情况。一般情况下,调入某单位以后,就应当由某单位发工资。
事业单位提拨到新单位工资应当转走,劳动者的工资和人事关系都落实到新单位,便于新旧单位核算成本等相关财务数据。
到新单位以后,新单位会根据你的新的职务、档案记载的工龄、学历等重新核定工资。工资介绍信只是一个参考,如果是机关事业单位编制内人员,就必须要有哟。
原则上要转关系、转身份、转工资,执行事业单位编制和工资。
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