大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员法管理登记办法的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公务员法管理登记办法的解答，让我们一起看看吧。
基本概况
第一条为做好公务员登记工作，确保公务员法的实施，根据《中华人民共和国公务员法》，制定本办法。
第二条公务员登记采取各机关统一组织的形式，由各机关按照规定的程序确定登记对象、填写《公务员登记表》，报审核、审批及备案机关。
第三条公务员登记应当在国家行政编制限额内，严格按照规定的范围、对象、条件和程序进行。
第四条登记的对象和条件：
（一）依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利且在编在职的除工勤人员以外的工作人员；
（二）具备公务员法第十一条规定的条件。
试用期内的新录用公务员暂缓登记，试用期满考核合格的予以登记。
纪检、监察机关或者司法机关立案审查尚未结案的人员暂缓登记，结案后符合登记条件的予以登记。
据我所知，我们这县一级的国土部门基本上都是事业编制 我们这边也是07年搞的公务员登记，有具体限制，符合什么条件的才予以登记 可能各个地方的规定不一样，具体你要去当地组织部咨询
2007年公务员第一次登记相关方案实施时，明确规定从2006年12月31日起，事业人员不再通过调动方式进入党政机关、参公单位，否则属于违规行为。
即使是通过调动等非公开招考方式进入党政机关公务员岗位，或者是参公事业单位参公人员岗位，即使能使用行政编制或者参公事业编制，也不能登记为公务员或者参公人员，当然也不能提拔晋升为党政机关或者参公事业单位的领导干部。
第一条 为了规范公务员登记，依法确定公务员身份，建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍，根据《中华人民共和国公务员法》（以下简称公务员法）等有关法律法规，制定本办法。
第二条 公务员登记坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻新时代中国共产党的组织路线，坚持党管干部原则，加强党对公务员队伍的集中统一领导，坚持依法依规、分级负责、及时准确。
第三条 公务员登记采取各级机关统一组织的形式，由各级机关按照规定的程序确定登记对象、填写《公务员登记表》，报审核、审批及备案机关。
第四条 公务员登记应当在国家行政编制限额内，严格按照规定的范围、对象、条件和程序进行。
第五条 登记的范围和条件：
（一）依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利且在编在职的除工勤人员以外的工作人员；
根据我所了解的情况，公务员登记办法是指规定公务员招录、考试、选拔、录用等程序和要求的法规或规章。具体办法可能因地区和国家而异，但一般包括报名条件、考试科目、面试流程、体检要求、录用程序等内容。
公务员登记办法的目的是确保公务员选拔公平、公正，并保证其能力和素质符合岗位要求，以提供高质量的公共服务。
公务员的管理的重要法律制度有哪些?
答: (一)职位分类、职务和级别
职位分类是进行职位设置，确定职位职责和任职资格条件的人事管理活动。职位分类是以工作职位需要确定人员任用的人事管理制度，是对公务员进行管理的基础。职位分类包括三个环节：
(1)进行职位设置。各机关依照确定的职能、规格、编制限额以及结构比例，设置本机关公务员的具体职位。
(2)确定职位的职责，这是职位分类的工作重心。规定特定行政职位必须要罗：成的任务、要达到的目标和责任。
(3)确定每个职位的任职资格条件，即规定能够完成职位职责的资格和条件。增设、减少或者变更职位时，应当按照规定程序重新确定。
我国公务员职位目前主要有三个类别：综合管理类、专业技术类和行政执法类。国务院根据公务员法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别;国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。公务员的职务对应相应的级别;公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。国家根据人民警查以及海关、驻外外交机构公务员的工作特点，设置与其职务相对应的衔级别;公务员的工资及其他待遇依据公务员的职务与级别确定
到此，以上就是小编对于公务员法管理登记办法的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员法管理登记办法的4点解答对大家有用。
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