1、一般在校生是考人社部的 人力资源管理师 三级。可以直接去当地人社局电话咨询一下哪里报名，或者通过本地的培训机构报名。
2、这个要开你的未来规划，比如说未来打算从事HR职业，你可以考考人力资源证书。比如你对网络感兴趣，想从事网络安全的工作，可以考考微软的IE认证之类的。未来的工作并不一定是你现在所学的专业，最好能根据自己的爱好走。
3、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
4、你可以报考三级，也就是企业助理人力资源管理师（三家），考试还是要靠自己看书，你是学生，与参加工作的人相比，看书复习的时间比较充足，至于优势，只能说跟你学同一专业的学生相比，你占优势。
5、人力资源管理师主要包括了一级人力资源管理师、二级人力资源管理师，还有三级人力资源管理师、四级人力资源管理师等。
1、人力资源证报考方式有三种：登录官网进行注册报名、在规定时间内到所在省市的鉴定中心报名、找到相关的报名机构进行代报名。人力资源的概念：人力资源是指储存在人体内的，能按一定要求完成工作的体能和智能资源。
2、在各省劳动保障厅职业技能鉴定中心报考；报名后，由各省职业技能鉴定中心审核报名条件；审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证；参加全国统一考试；考试合格即可。
3、报考人力资源证方法：可以登录官网进行注册报名，或在规定时间内到所在省市的鉴定中心报名，或找到相关的报名机构进行代报名。报名后由各省职业技能鉴定中心审核报名条件，审核通过后交考试费用，缴齐费用后则可领取准考证。
4、报考时，必须要携带从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明、盖章的学历证书、身份证复印件等，具体的报考资料可以咨询当地的职业培训指导中心。人力资源职业等级划分 人力资源管理员。
1、人社局有哪些证书可以考如下：人社局的职称证书有：咨询工程师、房地产经纪专业人员、计算机技术与软件专业技术员、翻译专业资格以及卫生专业技术资格等职称证书。人社局是行政单位。
2、人力资源可以考的证书有：企业人力资源管理师，经济师人力资源管理师。
3、社保局考试同公务员聘任考试。一般考公共基础知识和专业基础知识。
人力资源管理师考试最重要的三部分：理论知识、专业技能、综合评审。理论知识考查的方面是非常多的，出现的形式是以单选出现的，所以各位考生要熟记教材，所以拿分难度也就增大了。
只要满足其中一个条件即可，采用网络方式报名，地址是当地人力资源和社会保障网站。本文将为大家介绍助理人力资源管理师考试的报名攻略。
本文将为大家介绍企业人力资源管理师考试的相关信息，包括报考条件、培训机构、考试内容和通过技巧等。；报考条件只要符合报考条件，任何人都可以报考企业人力资源管理师考试。；培训机构在你所在地正规点的开展这方面培训的培训机构都可以。
学历要求 通常考取人力资源证需要具备本科及以上学历，要求学习人力资源管理相关专业，如人力资源管理、劳动与社会保障等。学历要求可以根据地区和机构的不同而有所差异，某些地方还可以接受专科及相关证书培训。
最好能参加专业培训机构组织的人力资源师培训，系统地学习一下，通过率会更高，有些地方政府部门也会给予培训补贴的。
1、首页上方的搜索框输入服务进入。在主页点击下方的工具箱进入。最后在查询工具中点击查资质即可查询。
2、高级经济专业技术资格实行全国统一考试后，各地区、各部门及有关用人单位不再组织与高级经济师职称相关的考试。
3、有关专业技术人员职业资格考试报名证明事项告知制政策规定、事项清单、办事指南、资格考试报名证明事项告知书等，可通过中国人事考试网()“资格考试报名证明事项告知制”专栏和报名系统相关说明查询了解。
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