大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人力资源管理大数据的书本的问题，于是小编就整理了4个相关介绍人力资源管理大数据的书本的解答，让我们一起看看吧。
考研人力资源管理专业参考书目武大人力资源管理考研参考书：
1、谭力文、李燕萍主编《管理学》武汉大学出版社，2009年版。
2、格里高利o曼昆著《经济学原理》（微观经济学部分）机械工业出版社，2003年版。复试参考书目：1、李燕萍：《人力资源管理》武汉大学出版社2002年。2、史蒂文Lo麦克沙恩（StevenLoMcCone）等著，井田润等译《组织行为学》2007年，机械工业出版社。
要是没经验或者基础的就看《人力资源管理概论-第三版》彭剑锋主编，没有看过也可以看一下，我觉得非常适合看，因为这是人大劳人学院研究生入学开始的教材，这本书对于人力资源知识总结的非常系统，同时又结合现代人力资源管理的实例进行了讲解，还是非常不错的。
如果有工作经验其实看看《奈飞文化手册》《以奋斗者为本》都挺好的。
如果这里面你都看过或学习过，那么就建议你去看看现在人力资源管理领域的大咖的一些推荐，通过知乎、星球等一些知识付费平台找到他们，然后去关注下他们的推荐，这样更有针对性一点。对了，如果可以的话尽量去找自己同行业内的人力资源专家或领军人物的推荐，这样对于你的指导意义更大。
国内开设人力资源专业的高校很多，但是目前行业内HR专业水平被大家最为认可是人大劳人学院；
如果看书自学的话，书籍很多很多；如德鲁克系列书籍尤其《卓有成效的管理者》、罗伯特·卡普兰系列书籍尤其《平衡计分卡》、罗宾斯的《组织行为学》。
832管理学是企业管理专业教材：管理学》（第2版，2005年），周三多、陈传明主编，高等教育出版社。 企业管理专业2015年考研招生简章招生目录 专业代码:120202 研究方向 01工商管理与人力资源管理 02财务管理 03市场营销 考试科目 ①101思想政治理论 ②201英语一或202俄语或203日语 ③303数学三 ④832管理学 复试科目、复试参考书 复试科目及参考书： 092战略管理 二十一世纪课程教材《企业战略管理理论与案例》第二版，杨锡怀冷克平王江编著，高等教育出版社 同等学力复试加试科目： 人力资源、市场营销 参考书目、参考教材 832管理学 《管理学》（第2版，2005年），周三多、陈传明主编，高等教育出版社
市面上人力资源管理方面的书超级多，但是，书不在于读得多，而在于读得精。我只推荐三套，这三套读完，并且学以致用，你就能称得上人力资源专家了：
第一类：专业性书籍。
无论你想不想获得人力资源管理师国家职业资格证书，都建议你把人力资源管理师教材看一遍，因为，它的内容最系统，而且区分层次，从四级到一级共四本。一级最高，四级最低，你可以根据自己的水平决定看哪个级别的书。
当然，如果你从事人力资源管理工作，最好去考一个职业资格证书，这样，通过培训，你的知识更系统、更专业。
第二类：经典类书籍。
首推彼得.德鲁克的书。彼得.德鲁克被誉为管理大师中的大师，现代管理学之父。没有读过他的书，就不要谈任何管理。《卓有成效的管理者》《管理的实践》《创新与企业家精神》都是必读之作。把这几本书中的观点吃透了，运用在管理中，就能起到事半功倍的效果。
第三类：实战类书籍。
首推华为管理“三部曲”——《以奋斗者为本：华为公司人力资源管理纲要》《价值为纲》《以客户为中心》。自1988年至今30年，华为公司成长为全球通信设备产业的领先企业。靠的是它的核心价值观，即以客户为中心，以奋斗者为本，长期艰苦奋斗。三本书告诉你，华为如何将17万知识型人才聚集在一起，如果没有顶尖级的人力资源管理，这一切都是不可想像的。
本人长期从事人力资源管理工作，我这里有当时考一级人力资源管理师时的复习资料、模拟试卷；还有《以奋斗者为本》《卓有成效的管理者》电子书，有需要的朋友，请关注并留言，我会免费赠送给您。
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到此，以上就是小编对于人力资源管理大数据的书本的问题就介绍到这了，希望介绍关于人力资源管理大数据的书本的4点解答对大家有用。
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