我们都知道，用人单位必须为员工缴纳社保，而不在公司工作的，比如灵活就业人员，也可以自己缴纳社保，后期享受相应的福利。但有人问：让雇主帮你缴纳社保和自己缴纳有什么区别？今天小邦就给大家科普一下~单位缴纳的社保和个人社保的区别01.单位缴纳的社保性质不同：对于员工来说，用人单位必须为员工足额缴纳社会保险。这是法律上强制性的义务。而且，这是双方的法律义务，劳动关系双方不能协商改变。个人社保缴纳：一般情况下，作为灵活就业人员，只需缴纳养老保险和医疗保险，所有费用均由个人承担。 02.不同保险公司的社保缴费：您可以参加5种保险。只要我们在公司工作，公司就必须帮我们依法缴纳五险，包括：医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险和工伤保险；个人缴纳社会保险：只能参加2种保险。您可以作为灵活就业人员按月参加职工社保（职工医疗保险、职工养老金），也可以作为居民按年参加居民社保（居民医疗保险、居民养老金）。 03、不同缴费金额的单位缴纳社保费：单位和个人分摊社保费，其中单位缴纳比例较大。个人社会保障缴费：所有缴费均由个人承担。如果不在单位工作，想自己缴纳社保的话，只能自己承担全额保费。例如，职工养老保险，个人需要缴纳20%。 04.享受福利。不同单位缴纳社保：享受五险一金待遇。企业缴纳的社保包括五项保险，比个人缴纳的社保多包括生育、失业、工伤保险三项保险福利。职工医疗保险设有个人账户，每月由单位缴纳的部分按比例转入个人账户。而且里面的钱会产生利息，属于个人，可以用于日常看病、买药；个人缴纳社会保险，享受两项保险待遇。只能参加两项保险，不能参加工伤保险、失业保险、生育保险，不能享受工伤、失业、生育保险的相关待遇。相关法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条。职工参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无职工的个体工商户、在用人单位未参加基本养老保险的兼职职工以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，基本养老保险费由个人缴纳。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险办法由国务院规定。第二十三条职工参加职工基本医疗保险，用人单位与职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无职工的个体工商户、在用人单位未参加职工基本医疗保险的兼职职工以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，个人必须缴纳基本医疗保险费。保险费按照国家规定执行。第三十三条职工应当参加工伤保险，用人单位应当缴纳工伤保险费。职工不得缴纳工伤保险费。第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。第五十三条职工应当参加生育保险，用人单位应当按照国家规定缴纳生育保险费。职工不得缴纳生育保险费。第六十条用人单位应当自行申报并按时足额缴纳社会保险费。除不可抗力等法定原因外，不得推迟或减少付款。职工应缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的具体情况告知职工。
无职工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的兼职职工以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
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