简介：求职者找不到合适的工作，招聘公司找不到自己想要的人才。信息不匹配是关键。 21世纪的招聘模式应该是什么？找工作总是一件让人头疼的事。例如，Connie Wang毕业于著名的沃顿商学院。尽管她是这样顶级名校的毕业生，但在寻找第一份工作时，她仍然感到沮丧。 “我提交的简历就像被扔进了黑洞，”她说。 “你发出了无数的简历，花了无数的时间写出完美的求职信，仔细地措辞，希望能得到面试机会。但到最后，你甚至不知道你的求职信是否被人力资源部门阅读过。”不过，Connie Wang的坚持终于得到了回报，几年后，她现在是在线交友网站MeetMoi的产品总监，并成为了面试官。她现在需要招聘一名社区经理，但她已经被数千份简历“淹没”，她没有时间过滤所有简历并入围她喜欢的候选人。不得不说，无论是找工作还是招聘，真是辛苦啊！ C尊敬的用户：
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