您好！您通过网络问政询问“管理人员工资算不算民工工资”的问题已收悉，现将相关情况反馈如下： 民工工资指的是农村户籍人员取得的非农业收入，即管理人员户籍如果是农村户籍，那么管理人员的工资也属于农民工工资。
法律分析：民工工资指的是农村户籍人员取得的非农业收入，即管理人员户籍如果是农村户籍，那么管理人员的工资也属于农民工工资。
管理人员的工资按照建标44号文的要求，属于企业管理费不算民工。我们这里边的民工主要是指生产工人。
民工工资指的是农村户籍人员取得的非农业收入，即管理人员户籍如果是农村户籍，那么管理人员的工资也属于农民工工资。农民工是指户籍仍在农村，进入城市务工和在当地或异地从事非农产业劳动6个月及以上的劳动者。
法律上没有农民工这个概念，但是管理人员也是员工，权利也一样受到保护。用人单位和劳动者签订劳动合同后支付的工资报酬；而劳务报酬一般是根据《合同法》的有关承揽合同、技术合同、居间合同等规定签订合同而取得的报酬。
1、法律分析：民工工资指的是农村户籍人员取得的非农业收入，即管理人员户籍如果是农村户籍，那么管理人员的工资也属于农民工工资。
2、法律上没有农民工这个概念，但是管理人员也是员工，权利也一样受到保护。用人单位和劳动者签订劳动合同后支付的工资报酬；而劳务报酬一般是根据《合同法》的有关承揽合同、技术合同、居间合同等规定签订合同而取得的报酬。
3、劳务费是劳务派遣企业向用人单位收取的费用，不属于农民工的工资；而农民工工资是用人单位支付给农民工的合法劳动所得。
法律分析：民工工资指的是农村户籍人员取得的非农业收入，即管理人员户籍如果是农村户籍，那么管理人员的工资也属于农民工工资。
施工现场管理人员通常不属于农民工，因为他们一般是由施工单位指派下来担任管理、协调各个作业班组施工工作的中层干部。而农民工是指在本地乡镇企业或者进入城镇务工的农业户口人员。
(2)是否为管理人员？如果属于建筑企业或工地的管理人员，付出的是脑力劳动，不需要干体力劳动的，则不应认定为农村居民。
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