大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人力资源管理建议学吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍人力资源管理建议学吗的解答，让我们一起看看吧。
这个问题其实自己应该心里有个答案吧。考研就看你有没有这个必要来提升自己的知识层次，学习是无止境的。所以能给您建议：
自己必须自己做决定，为自己的每次决定而负责。
其实，您心里什么都明白。只是想从别人嘴里听到更多的认可，或许，其实你已经有了答案，只是自己不太愿意去做那个决定。
您学习的是人力资源管理，明白实践经验的重要性。只是觉得保研的机会保留还是舍弃，有些不好做出决断。后面补充了自己是女生的情况，为未来很是担心。您自己看一下，其实是不是所有的信息，都偏向于不去呢？现在，最需要的是一种心理安慰。
请您自己分析一下自己的性格。是不服输，想积极学习的那种人的话，就千万别顾及那么多，坚持学习，因为对后面转型的话，学历门槛做好准备；如果，您的性格没有那么强势，也觉得其实差不多就好的话，那还是先工作，经历一下社会，学习和掌握更多的实践经验，要来得实惠得多。
您也知道，一般的公司不想付出更多的劳动成本，如果您一定向往好的大公司的话，就坚持学，别浪费机会；如果对未来不太肯定，或者说，对现在的自己还是有自信的话，那么就就业吧。未来学习的机会还是很多的，终身学习，不可能就停滞不前了。或许，工作后，会发现更需要学习什么，再读研有实用价值，对工作还更有帮助。
如果到时觉得工作还有遗憾，再去读书也不迟。当然，我个人倾向于您先积累社会实践经验，来得更为重要。您这个专业不是理工科、不是技术，更需要和人打交道，见多必然识广。
人力资源管理专业它的就业面比较窄，也就是我们常说的文科专业，文科专业的就业方向本来就比理科专业少，而且人力资源的专业性要求也比较高，它的招收单位也不像师范和医学那样多，这也就决定了它的就业前景不好。它的就业方向根据许多的条件分析，就是每一种情况都有不同的前景，首先视你的学历和学校情况而定。如果你是本科或者研究生，那么你的就业可能不是普通的单位，而且你的学校也可以给你就业一个好的机会。其次，就是你的能力，如果你只会死读书也不行，即使你读书读到了博士，那么你的情商低，办事不利落，也不会有好的单位招聘你。如果你的能力很强，那么这个工作你可能做的游刃有余。还有要根据地域而定，沿海城市和西北部地区和小县城的农村都有不同的就业情况，一般小的城市不会对人力资源这个部门的设立有多大的重视，而在大城市和沿海的发达城市，大多数都设立人事部门。还有就是公司规模的大小，一般分为机制完善的大公司，和正在处于起步阶段的小公司。大公司的工作难度相对降低，因为各个部门的协调合作方式已经相当的完善了。但是，小公司则不然，在工作方面可能会有许多的阻力，但是也会慢慢的完善，这主要取决于你有没有挑战精神，敢不敢去选一个相对有风险的职业。最后，其实就业怎么样到底也是取决于你的能力如何，我们不一定非得要选择本专业的工作，只要有能力在哪里，哪都可以找到好工作。
人力资源管理师可以直接考中级人力，该考试是不需要逐级考试，只要符合某一级别的报考条件，就可以直接报名。资源管理师可以直接考中级的报考条件是:大学专科毕业后从事专业工作满六年，大学本科毕后从事专业工作满四年。第二学士学位后或研究生班结业后，从事专业工作满两年。取得硕士学位后，从事专业工作满一年。
如果您的学历和工作经验都符合中级报考条件，就不需要从初级开始考，可以直接考中级。
到此，以上就是小编对于人力资源管理建议学吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于人力资源管理建议学吗的3点解答对大家有用。
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