大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人事档案管理服务窗口建设的问题，于是小编就整理了5个相关介绍人事档案管理服务窗口建设的解答，让我们一起看看吧。
1、应届毕业生存档流程
（1）带着用人单位的就业协议书到相关人才市场，或携带《人事档案及关系接收函》。
（2）然后再带着《就业协议书》到原来的学校就业指导中心办理《报道证》。
（3）根据《报到证》，将我们的档案转交给本省人才市场即可。
2、灵活就业人员存档流程：
（1）申请个人书面材料
（2）人才市场工作人员对申报的材料进行查询后，将有地利人填写《就业认定登记表》、《人力资源和社会保障事务代理合同书》。
（3）工作人员将《人力资源和社会保障事务代理手册》进行打印交付。
（4）最后代理人员将相关资料到社会保险服务中心进行保险金交纳就可以成功转入了。
3、在职人员存档流程
人事档案调出受理方式：窗口受理
提交材料：
1、原单位解除合同证明或原个人委托协议书
2、档案接收单位开具的调档函
服务流程：
1、本人将上述材料提交至2号窗口；
2、缴清个人档案代管费；
3、档案转至市人才服务中心、新区人力资源中心的，由园区人才交流中心送交；
4、档案转至吴中区人才市场、市区其他企、事业单位的，由企业人事部负责调转；
5、档案转至外省市的，由园区人才交流中心通过邮寄方式寄出（邮寄费30元由个人承担）。
档案需要转递时，应到档案接收地人才服务中心或单位开具《调档函》，并加盖公章， 一般开具调档函需要携带材料：本人身份证、毕业证、报到证及单位出具的转档证明。不同地区要求材料也是不同的，可以提前电话至人才服务中心咨询。
需注意调档案时要注意不要超过《调档函》的有效期限，通常为30天，档案必须密封并有档案管理资质的单位或存档机构加盖密封章，才可按机要形式进行公对公转递。
一、档案转递要求
高校毕业生档案须按要求密封完整后，通过邮政EMS标准快递、邮政机要通信、学校专人送达的方式进行转递，严禁学生个人携带档案。
二、毕业生档案接收信息
《就业报到证》派遣单位：滑县人力资源和社会保障局
档案接收单位：滑县人才交流服务中心
承担人事考试工作；承担人事考试命题、评卷的协调和服务工作；承担人事考试宣传和咨询服务工作；承担人事考试信息数据的统计、分析、上报和依法对外查询服务工作；承担人事考试成绩分析、研究、评价和应用工作；受理人事考试违法违纪投诉、举报，并依据相关规定转办。
【关闭窗口】
1、负责人员岗位招聘、入职、离职办理，人事档案建立与管理;
2、负责公司日常行政事务，配合上级做好行政或人事方面的工作;
3、负责员工的考勤、员工的周报表、月报表的统计和考核;
4、负责部门成本、工资核算以及财务部分工作;
5、负责相关证照申办、变更及年审工作;
6、负责公司各系统维护以及资料变更;
7、负责公司资质维护以及资料更新;
8、配合领导的工作，如做报价、出具合同等商务工作。
1. 可以前往人才中心官网，在页面上找到"查询服务"或"档案查询"等相关入口，输入自己的身份证信息及相关信息，按照提示进行查询即可。
2. 如果无法在官网上进行查询的话，可以到人才中心所在地，持本人身份证前往窗口办理档案查询手续。
3. 注意，查询档案需遵循相关规定，防止因违规查询而发生不必要的问题。
到此，以上就是小编对于人事档案管理服务窗口建设的问题就介绍到这了，希望介绍关于人事档案管理服务窗口建设的5点解答对大家有用。
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