大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于国际人力资源管理认证教练的问题，于是小编就整理了2个相关介绍国际人力资源管理认证教练的解答，让我们一起看看吧。
一、国家认证
现在国内颁发的有两个：《健身教练国家职业资格证书》和《国家健身人员专业认证》。两者都是由国内人力资源社会保障部颁发，“国职”归国家体育总局负责监管，“国专”归中国职工教育协会负责监管；两者是国内对于个人的能力“双证共鉴”体系里的两本证书，两个证书都分等级；都被国内健身房认可通用，官网查询、国内通用、终生有效。权威性和认可度比较高的是健身教练国家职业资格证书。
二、国际级证书
国际证书，普遍认可的证书有5种，包括ACE、NSCA、AFIA、ACSM、NASM，目前持有国际证书的健身教练相对比较少，真假不好辨别，很多都是培训机构自己吹捧，权威性不可知。
三、行业协会证书
中国有很多健美、健身行业协会，省级、市级的都有。这些大大小小的健身行业协会不属于国内机关，属于民间团体组织，颁发的证书含金量不高。目前，国内出台政策，逐步取消各类行业协会颁发的证书，各种健身行业协会的证书也在其列。
四、学院证书
健身教练培训学院所颁发的证书，盖学院章，这类证书的含金量完全取决于培训机构的知名度和美誉度，这些证书在中国还是非常多的，每个健身学院都有自己的证书。
心理教练师是运用心理教练知识和技术来调整人的心态，激励人的精神，开发人潜能，从而帮助被教练者提升效能，达成目标的专业人士。
许多重要人物都有心理教练，例如，国家为杨利伟配备了心理教练师，负责杨利伟的心理建设。数据表明教练工作相当有效，杨利伟乘飞船在距地球数百公里的太空绕地高速飞行，在整个航天的 21小时中，心率基本保持在75—85次/分。飞船临发射前1分钟，心率还只有76次/分。此外，许多国家元首，例如小布什；体育明星，例如姚明，也有自己的心理教练师。
心理教练将是世界上最快速增长的职业之一，未来的领导和企业高层管理都利用专业教练提升自己。高中层管理者聘请教练提升业绩将成为趋势，领导人将是自己的员工和部署的教练，家长将是孩子的教练。人力资源的培训和职业指导将得到教练的有力支持，各类人员都需请心理教练帮助提升自己，实现人生目标。中国心理教练人才非常缺乏，将需要大批心理教练才能满足各类人员的需要，心理教练将是最热门最具发展潜力的新兴黄金职业。
20世纪70年代初，由美国管理培训界首先提出了“专业教练”概念，从管理心理学、运动心理学及潜能开发学等发展出来的一种新兴的、有效的管理技术，能使被教练者洞察自我，发挥个人潜能，有效地激发团队并发挥整体的力量，从而提升企业的生产力。国际教练联合会的定义：教练是教练与自愿被教练者，在人格深层次的信念、价值观和愿景方面相互联结的一种协作伙伴关系，通过持续的流程、挖掘、目标设定、明确行动步骤，实现卓越成果。心理教练从业资格受到法律的保护，有很高的地位，中国心理教练职业标准的制定，主要依据是国际教练联合会的教练专业标准。
心理教练师是运用心理教练知识和技术来调整人的心态，激励人的精神开发人的潜能，从而帮助被教练者提升效能，达成目标的专业人士。
心理教练培训不仅注重心理理论专业知识培训，更注重心理教练从业资格技术技能和解决问题能力的培养，坚持以爱心为基础，以完美人格和人性化服务为导向，培养具备丰富心理专业知识、高水平教练技术和分析解决心理方面问题能力的复合型人才为目标。
到此，以上就是小编对于国际人力资源管理认证教练的问题就介绍到这了，希望介绍关于国际人力资源管理认证教练的2点解答对大家有用。
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