关键看盖章单位。改章是人社局的公章，就全国通用。盖的是培训机构的章就非全国通用。
我就是被人骗了这个证书，说是全国通用，拿到我们这里的人事部去，人事部说这个证是假的，国家根本不会授权，这个主要是协会自己的证书，根本不承认的。
原则是全国通用，但各省的情况不一样，想全国通用考取部委证书就可，如工业和信息化部的NCBM、劳动部的岗位能力等级证书。
人力资源管理师可以全国通用，人力资源管理师考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。
中国国家人事人才培训网是中华人民共和国人力资源和社会保障部部属单位，由人力资源和社会保障部中国高级公务员培训中心主办的网络培训教育专业机构。其服务对象主要是公务员、职业人员、企事业管理人员和人社系统工作人员。
1、就业方向 从事工商管理的就业面广，可涉及人力资源管理、财务管理、营销策划、产品调研、市场预测和经济数量分析等工作。
2、湖南省成人高考人力资源管理专业，一般需要考人力资源四级证书，每个等级的工资差异比较明显，二级轻松工资过万，三级和四级相对容易考一些，但是含金量都非常高，这是许多企业都非常认可的专业，行业人才需求比较大。
3、湖南成人高考热门专业有哪些？会计、经济类：会计学、会计电算化、财务管理、金融学、金融事务与管理、统计学、投资学、保险等。
4、教育学专业 教育专业就业率在95%左右，很多毕业生都去了学校做了老师，收入稳定，还可以向培训师，出版策划，编辑等方向发展。人力资源管理专业 深受大中企业认可，就业率高，可从事行政管理、人力资源管理等方面工作。
5、人力资源管理师是从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。要求其从业人员具备较强的人际沟通能力，能够协调企业内各种关系，善于解决问题 。
1、自考是有难度的，相对来说人力资源算是比较简单的了「需要考英语吗？可以考，但是英语学分高啊，不考英语的话要用3门才能替代。
2、急急急，求~吉林大学.自考.人力资源的考试科目吉林自考人力资源管理专业的主考校是东北师范大学，不是吉大。
3、从人力资源管理专业来说，公共关系学和社会学概论都是必修课程。本文将从教材编写、内容更新等方面，为大家推荐适合自考的课程。；公共关系学公共关系学是人力资源管理专业的必修课程之一，对于学生的职业发展和实践能力提升都有很大的帮助。
4、不会很难，自考本科人力资源管理不考高等数学，考的内容都是比较基础的知识，减轻了考生的学习难度和毕业难度，只要按照自考本科考试大纲内容去复习，是比较容易通过的。
1、人力资源管理师考试报名一般有两种方式。个人网上报名/个人现场报名。自己可以登录当地的职业技能鉴定网站，在报名期间会开通报名入口，按照要求完成即可。也有些地区个人去当地指点报名点现场报名。机构团体报名。
2、人力资源管理师职称证书报考条件如下：凡遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的道德品行和业务素质，符合初级、中级、高级经济专业技术资格考试报名条件的经济专业人员，均可报名参加相应级别的考试。
3、报考人力资源证需要满足条件如下：三级(具有以下条件之一者)：具有高中或同等学历，从事本职业6年以上。四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书。非相关专业大专学历+从事本职业3年以上。
4、报考人力资源管理师需要一定的条件，比如报考企业人力资源管理员需要具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。
5、共分四级，建议从助理（三级）开始考。报名地点在各市人力资源与社会保障局的职业鉴定科，或者找培训机构代报名。助理人力资源管理师 ⑴连续从事本职业工作6年以上。
6、非本专业的考生如何准备人力资源管理师考试 准确认知考试形式 首先对于非人力资源管理师专业的考生，要对每场的考试时间、题型、分值、要求标准等，特别是对于不同题型有明确的的认知，了解其复杂程度及提问方式。
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