大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业技能鉴定收费管理办法的问题，于是小编就整理了4个相关介绍职业技能鉴定收费管理办法的解答，让我们一起看看吧。
符合享受职业技能培训的对象，参加职业技能培训，并取得了相关职业资格证书的，可以享受职业技能鉴定补贴。
职业技能鉴定补贴标准，按鉴定职业（工种）类别的不同分别享受A类150元、B类120元、C类100元的补贴，鉴定补贴直接冲减鉴定费。技能鉴定补贴一人只能享受一次，不得重复申请。
职业技能鉴定补贴是指对持《再就业优惠证》人员初次申请参加技能鉴定的补贴。
按照《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》，(国发[2005]36号)以及相关规定，对持《再就业优惠证》人员，初次申请参加技能鉴定，(限国家规定实行就业准人制度的指定工种)、生活确有困难的。
可由鉴定机构向当地劳动保障部门申请职业技能鉴定补贴。补贴标准和具体办法由当地政府制定，所需资金由地方财政解决。
如何申领职业技能鉴定补贴，职业技能鉴定机构申请职业技能鉴定补贴，应附符合减免政策的个人身份证明、被鉴定人员名册、国家职业资格证书、减免收费票据、(减收或免收均需当事人签字)、及职业技能鉴定机构，在银行开立的基本账户等凭证材料。
经劳动保障部门审核、财政部门，复核后于30日内，将资金直接划入职业技能鉴定机构，在银行开立的基本账户。
为了进一步加强我校国家职业技能鉴定所的管理，规范职业技能鉴定所的行为，使其适应职业技能鉴定工作的发展，根据国家人力资源和社会保障部《职业技能管理规定》结合本所和学校实际制定本管理制度。
一、本所业务上属省市人力资源和社会保障部门的领导和指导，并对其负责，行政上受学校的领导和工作安排。
二、职业技能鉴定所实行所长负责制。
三、职业技能鉴定所必须严格执行国家法律、法令和人社部门有关职业技能鉴定的规定和制度。
四、职业技能鉴定所须采用国家统一题库试题组织鉴定，不得自行编制试题。对于暂未建立国家统一题库的职业（工种），可由省市级或行业职业技能鉴定指导中心组织专家编制试题，经省职业技能鉴定指导中心审定后，在本地区、本行业使用。
五、职业技能鉴定所应坚持公正、公开的原则，受理一切符合申报条件人员的职业技能鉴定；鉴定过程中要严格执行国家和省、市的鉴定程序、标准和考务规范，充分发挥考评人员的作用。
六、职业技能鉴定所享有独立进行职业技能鉴定的权利，有权拒绝任何组织和个人更改鉴定结果的非正当要求。
七、职业技能鉴定所应自觉接受人社部门的业务指导、监督、检查和评估。
八、职业技能鉴定所负责受理报名申请；对申报者进行资格审查并报相应职业技能鉴定指导中心审核统一后核发准考证。
九、组织申报人员按规定时间、地点和方式进行考核鉴定，协调鉴定过程中的有关事宜。
技能证书缴费，通过手机浏览器、手机端QQ消息、短信等进入“职业技能网报平台”首页,点击首页右上方查询,输入个人报名相关信息查询考试报名记录;输入报名所填身份证号、报名时所用的手机,系统根据相关信息查询报名记录，查询到报名记录，后,点击缴费按钮;选择支付宝或网银在线支付方式,点击缴费。
培训对象：一是与企业签订12个月以上劳动合同的员工。二是符合职业技能鉴定（职业技能等级认定）条件的劳务派遣人员，由用工企业申请开展岗位技能提升培训。
培训范围：一是《国家职业资格目录》中技能人员类职业（工种）；二是可实施职业技能等级认定以及技能培训对象：一是与企业签订12个月以上劳动合同的员工。二是符合职业技能鉴定（职业技能等级认定）条件的劳务派遣人员，由用工企业申请开展岗位技能提升培训。
培训范围：一是《国家职业资格目录》中技能人员类职业（工种）；二是可实施职业技能等级认定以及技能人才自主评价的所有职业（工种）。
实施方式：一是建有职工培训中心或者具备培训条件的企业依托本单位设施设备组织实施。二是企业可委托具备资质的行业协会、职业院校、技工院校、社会培训机构以及本行业领域龙头企业组织实施，受委托的承训机构原则上在本市行政区划之内。
实施程序：比照企业新录用人员岗前培训流程进行。培训完成后，由市人社局或具备资质的鉴定机构组织开展职业技能鉴定。主要有三种方式：一是由市人社局组织参加省、市统考；二是企业委托具备资质的职业技能鉴定所（站）开展，从职工教育经费中列支鉴定费用，鉴定收费标准参照《关于调整职业技能鉴定收费标准的通知》（皖价费〔2004〕198号）等执行；三是企业开展技能人才自主评价或职业技能等级认定（须满足人社部门规定的条件）；（5）企业根据参训职工取得职业资格证书、职业技能等级证书情况，向区人社局申报培训补贴资金，区财政于20个工作日内将补贴资金拨入申请单位账户。
到此，以上就是小编对于职业技能鉴定收费管理办法的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业技能鉴定收费管理办法的4点解答对大家有用。
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